[ 1 ]
覚える事多すぎてもう無理
入って一週間も経ってないけど辞めます
入って一週間も経ってないけど辞めます
[ 2 ]
なに配送するの?
[ 5 ]
>>2
食料品
食料品
[ 3 ]
おかえり
[ 4 ]
はいそうですか
[ 8 ]
またニートになるの?もうちょいやろよ
[ 10 ]
見習い期間とかとなり座ってるだけじゃないの
[ 11 ]
最初から全部こなせるようにとか考えちゃうから何にもできないんだよ
[ 12 ]
数十箇所ある配送先、配送方法、多種多様な配送物
全部二週間で覚えて独り立ちとか無理すぎる
やってられん
全部二週間で覚えて独り立ちとか無理すぎる
やってられん
[ 13 ]
舐めるなよニートを
[ 14 ]
慣れたら一人の仕事でコミュ症向きなのに
[ 15 ]
商品の仕分けの時点でもう無理
数十種類ある商品の把握に、置き場の把握、これにはシールを貼って、これは袋詰め、これは置き場に無かったら工場に声出し、あの店に配送する場合のみこの商品はこうする
覚えらんねえよ・・・
数十種類ある商品の把握に、置き場の把握、これにはシールを貼って、これは袋詰め、これは置き場に無かったら工場に声出し、あの店に配送する場合のみこの商品はこうする
覚えらんねえよ・・・
[ 23 ]
>>15
でもこれはきついかもな
メモ取っても見ながらじゃ仕事にならんしな
とにかくはいったばっかりなんだから作業遅くてもメモ見ながら仕事して覚えてくしかないな
それで遅いだとか覚えが悪いだとか尻叩かれるなら向こうに問題あるだろ
ゆっくりやってみろ覚えりゃ楽だ
でもこれはきついかもな
メモ取っても見ながらじゃ仕事にならんしな
とにかくはいったばっかりなんだから作業遅くてもメモ見ながら仕事して覚えてくしかないな
それで遅いだとか覚えが悪いだとか尻叩かれるなら向こうに問題あるだろ
ゆっくりやってみろ覚えりゃ楽だ
[ 16 ]
メモすればいいじゃん
暗記しろって言う話じゃないだろ
暗記しろって言う話じゃないだろ
[ 17 ]
>>16
アホ程メモしてるわ
それでも無理
二週間で把握出来る量じゃない
アホ程メモしてるわ
それでも無理
二週間で把握出来る量じゃない
[ 20 ]
>>17
メモしてマニュアルでも作れば良いんだよ
見返してるか?
メモしてマニュアルでも作れば良いんだよ
見返してるか?
[ 22 ]
>>20
これでもかって位見返してるよ
それでも新入りに3つのルートを二週間で完全把握しろってのはアホかと
これでもかって位見返してるよ
それでも新入りに3つのルートを二週間で完全把握しろってのはアホかと
[ 25 ]
>>22
でも特に上から注意されたりはしてないようだから続けてみたら良いんじゃない?
頑張ってほしい
でも特に上から注意されたりはしてないようだから続けてみたら良いんじゃない?
頑張ってほしい
[ 24 ]
>>17
言い訳ばっかじゃねえかよ死ね
そうやって嫌なことから逃げ続けてろや
言い訳ばっかじゃねえかよ死ね
そうやって嫌なことから逃げ続けてろや
[ 18 ]
メモとって帰ってパソコンでマニュアル作れば良いだけだろ
[ 26 ]
頑張って覚えろ、逃げてばかりじゃ何も身に付かないぞ
[ 27 ]
最近はタブレットでまわる順番全部案内してくれるのにそれすらできないとか無能すぎ
[ 28 ]
そんで、この店は毎月何日に集金、この店は毎月何日に売上を聞きに行く、毎週何曜日は何処そこに回収に行く
商品が無かったら担当の人に電話する
この店は伝票の書き方が特殊
覚えらんねえよ・・・来週には独り立ちだぞ馬鹿じゃねえの
商品が無かったら担当の人に電話する
この店は伝票の書き方が特殊
覚えらんねえよ・・・来週には独り立ちだぞ馬鹿じゃねえの
[ 29 ]
おいやめろよ…
昨日ハロワでその手の紹介状とってきたのにキツイのかよ
昨日ハロワでその手の紹介状とってきたのにキツイのかよ
[ 30 ]
大丈夫 なんとかなるし周りに聞けばいいだけ
[ 31 ]
>>30
わからない事があっても配送
に出ちゃったら1人だから聞けねえんだよ・・・
わからない事があっても配送
に出ちゃったら1人だから聞けねえんだよ・・・
[ 32 ]
>>31
電話で聞けよ
電話で聞けよ
[ 34 ]
上司も多分すぐに現場回せるようになるとは思ってないでしょ多分
ゆっくりで良いんだよ
ゆっくりで良いんだよ
[ 35 ]
誤配したら1発アウトなのにもう無理
教育期間が二週間って短すぎだろ・・・
教育期間が二週間って短すぎだろ・・・
[ 33 ]
新人から電話きてもうざいなんて思う人いないよ
早く戦力なってほしいから
早く戦力なってほしいから
コメント
コメント一覧 (11)
無駄に複雑で改善する気も無い人ばかりの会社だ。でもこういう会社って
無能でも居心地が良いから仕事さえ覚えてしまえば楽だよ
後から再度見るためじゃない
後でメモから今必要な情報を探し出すのも大変だろ
なので、メモを取ったら後でメモを清書するんだ
必要な情報をまとめ上げてファイルする
するとファイルされた情報のコピーが頭の中に構築されると思ってくれ
情報を整理する、書き出す、それらの行為にメモされた情報を関連付けるんだ
沢山の情報を素早く記憶出来るよ
👊😆🎵
(⌒0⌒)/~~『頑張って続けよう。👊😆🎵』
歴代の先輩たちも同じ苦労をし、次々と辞め、「例外対応ができる人」しか生き残れない状態になってんだな。
んで、「辞めずに生き残った人達だけが対応できる例外対応」が「最低ラインの通常対応」になっちゃってる。
経営者が経営をせず、現場の社員に頼って回してる会社にありがちなパターン。
ここで頑張ってさ、マニュアルを作り〜からの業務の標準化にまでこぎつけることが出来ればその会社で一気に権力を握ることができる。ちゃんとしたマニュアルがない会社でマニュアルを作ることは、何もないぺーぺーが出世コースに乗れるボーナスステージなんだよね。
ただ、そこの会社にそこまで頑張るだけの価値があるかはわからんから、さっさと辞めて次に行くというのも良し。
覚えるのが無理な量なら会社が無能なんだし
1「大丈夫っす!(覚えられないけど)」
先輩「あいつ優秀ですよ。もう独り立ちさせましょう」
必要とされるこんなすばらな事は無いとか少し思ったりもした
それはそうと、今日糞みたいな書類書き忘れた件で夜の10時とかに電話が
かかってくるかもしれんが、かけてきやがったらブチ切れ退職しようかな
ってレベルで腹たつ会社だわ郵便局って