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[ 1 ]
それとこれとは話が違うんだが?

[ 2 ]
これはニート

[ 5 ]
>>2
残念ながら実話
有給が勝手に消されるのが信じられないホワイト職場か?羨ましいな

[ 3 ]
始末書より楽じゃねーかw

[ 8 ]
>>3
有給には予定入ってんの!!!!!取り消されて出勤入れられてもこっちも勝手に欠勤するわ

[ 4 ]
ミスは申し訳ないけどこちらの下手をいいことに有給という労働者の権利を勝手に無かったことにするのは別問題だろ?
一度は承認されてシフトに組まれてるというのに

[ 6 ]
それボイスレコーダーに録音して上にあげれば上司左遷だな

[ 9 ]
>>6
突然だからボイレコなんて持ってないが

[ 11 ]
>>9
明日レコーダーオンにしてもう一回念押して言わせてみればいいだろ

[ 15 ]
>>11
ちょっと考えとく
ボイレコ忍ばせて有給を勝手に取り消された証拠抑えて労基?

[ 19 ]
>>15
午前休取ってでも買ってこい馬鹿者が
ボイレコ所持なんて今のご時世当たり前だろ

んで出勤したら上司に○○の日は予定通り有休で休むんでwってこえかけろ
そしたら有休取り消しのくだりをペラペラと喋ってくれるだろ

[ 22 ]
>>19
ボイレコ必要ないホワイトに転職したいね
職種上土日も仕事あるもんで明日は休日だし買ってくる

[ 17 ]
>>9
買ってこい常識のねえやつだな

[ 18 ]
>>17
そら有給勝手に消されるほどのブラックとは思ってなかったからな
ボイレコなんて必要になるとは考えてなかった

[ 34 ]
>>9
今大抵のスマホにボイスメモあるしアプリも豊富じゃん

[ 7 ]
挽回のチャンスをいただきありがとうございます。だろ

[ 12 ]
>>7
いや近いうちに退職するから挽回とかいらんしなんなら有給だった日は無断欠勤する何言われようがどうでもいい

[ 10 ]
断れよ

[ 13 ]
>>10
こっちのミスが原因ではあるからその場で強く断れない
ただもう辞めるから当日は無断欠勤する

[ 20 ]
今時スマホで録音できるだろ…

[ 21 ]
スマホの所持は今のご時世当たり前ではなかった説

[ 23 ]
>>20
>>21
怒られてる中スマホみたいな大きなもの操作できないだろ

[ 24 ]
てか労務規定には何て書いてあるんだ?
大体のとこは上司の権限で別日に振り替えたりできるようになってんじゃないの?
上司は有給取らせないとは言ってないからな、その日は駄目だって言っただけなら多分労基はうごかない

[ 25 ]
ボイレコなんて普通持ってねぇよ

[ 26 ]
ちょっとでも会話が不自然ならボイレコ仕込んでるのがモロバレするから気をつけろよ

[ 29 ]
有給休暇は基本的に最強の労働者の権利。
ほぼ全ての事由に打ち勝って無条件で使える。

有給休暇は基本無条件無制限に取れる。
無論会社の許可なぞいらん。
取ると宣言すればいかなる理由であっても取れる。
というか理由すらいらん。

ただし会社側には時季変更権というのがあって
お前さんがいないと会社の事業自体が立ち行かなくなる
レベルであれば変更を依頼することができる。

そんなレベルはそもそも存在しない。
人手不足とかで会社が回らんという理由は認められない。

[ 30 ]
あと有給は労務規定とか服務規程とかとは違って
労働基準法第39条に定められた労働者の権利だから
もし会社側の規定で制限されてるならそれ自体が違法。

[ 36 ]
スマホで出来るが怒られてる最中に画面見てやってたら取り上げられるだろ
ボイレコなら目視する必要ないんだから買うんだよ

ほんとエア社会人多いよなここ