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[ 1 ]
違う?

[ 2 ]
会社によりけりです

[ 3 ]
原因の一つではあると思う
建設業はそうはいかないけど

[ 4 ]
テキパキやって早く帰っても「あいつ帰るの早すぎだよな」とか文句言われるのがそもそもおかしい

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>>4
仕事の進め方や中身を全く見てないからこその発想だよなそれ
ただ残業時間だけを見てあいつ暇だの言い出す

[ 5 ]
厳しすぎる上下関係も原因の一つだと思う

[ 7 ]
俺はテキパキやって早く帰る

[ 8 ]
テレワーク推進してるけど本当に残業してる奴がいない会社ならあっていい制度だと思う

[ 9 ]
テキパキやってもまた新しい作業追加されるじゃん

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早めに仕事終わらせる→労働時間に余裕あるな!仕事遅い奴の分追加でやって→みんな仲良く残業

[ 12 ]
>>11
これ

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上司の部下をコントロールする術が減点方式しか無いのが原因な気が
バブルの頃は基本給は上げないけど成功したらボーナスドンと出して出来ない社員と
差をつけてた気がする

[ 14 ]
生産性あげてなんになるの?
そんなことよりそもそも労働は美しいことっていう行き過ぎた考え方がおかしい。
テキパキやるのはいいと思うが誰にでも気遣いとか能力を求めるのがそもそもブラック企業を作り出してることに気づけ。仕事中、動いてないと気が済まない、ぼーっとしたくないっていう謎の強迫観念がそもそも間違い

[ 16 ]
>>14
無能視点だとそういう解釈になるわけかw
単にテキパキできないだけだろ

[ 19 ]
>>16
社会は有能だけが回してるわけじゃないんやで。
どの会社も無駄な事業とか多すぎなんだよ。
最低限食えるだけ稼いで家帰ってやりたいことやればいいだろ
有能だと言い張るなら起業の勉強でもすりゃいいだろ

[ 18 ]
>>14
一秒たりとも無駄に会社に居たくないだけなんですけど

[ 15 ]
生活残業しないと年収200万円くらい下がるわ

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遅い奴手伝うのはまぁいいんだけど、せめてそいつが直接頼みにこいよ

[ 38 ]
>>17
ちゃんと上司の立ち合いの元
仕事を割り振って評価を得るべきだろ
下っ端同士でマウント取り合っても嬉しくも何ともないしどうでもいいやん

[ 20 ]
テキパキやったらそれが基準に引き上がるだけ
そしてまたそのなかで早い奴が居たら基準があがる

バカだから締め付けることしかしない

[ 22 ]
>>20 これはあるな 頑張ってテキパキやると「なんだ出来るじゃん」ってなって納期短くなったり単価下げられる


テキパキしっかりやるだけバカ見る事もある

[ 24 ]
>>22
そこでテキパキやる奴をちゃんと評価すればいいんだけどね
まずしないだろ

[ 25 ]
>>24 評価はされてると思う

出来るやつくらいにはみてると思うだから次の仕事をくれる なかなかお金、時間には結びつかないけどね

[ 23 ]
>>20
そう、まさにこれ
だからそもそも経営者が仕事を受けない、やらない、作らない、なるべく減らさないと意味が無い

[ 21 ]
遅い奴手伝わされてむしろデメリットになる

[ 26 ]
残業代だけで年間80~200万円位にはなるからな
ベースの人件費が低すぎるのが悪い

[ 27 ]
残業代で稼ぐなんて給与体系にしてる会社が悪いわな

[ 28 ]
なんにしても皆と同じみたいな速さでやるのが一番得するからな
ペース配分考えて仕事割り振ってたら文句言われる世の中

[ 29 ]
こっちはノンストップで仕事終わらして後から休憩取ってるだけなのに
ダラダラやって休憩しまくってるヤツが休憩してる俺を見て
仕事を手伝わないのはおかしいと遠回しに言ってくる

[ 30 ]
>>29
そういう奴は頭が悪くて、目の前の1点しか見えてない

[ 33 ]
>>29
それの逆でピークに流れが詰まるのが嫌だからピークに備えてペース落としてたらクソみたいに文句言われたことある
めちゃくちゃ速くやってピークの時になにもしなかったらそれはそれでめちゃくちゃ文句言われた

世の中ほんまおかしい

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>>33
目の前1点しか見えてないアホが如何に多いかってことだよ

[ 32 ]
定時まで会社にいないといけないって謎制度が問題だよ
昼までに仕事片付けれるような日だってたまにはあるだろう?
でも帰っちゃダメと
結局やる事無いから休憩室でスマホいじったり喫煙室でタバコ吸って時間潰す
3時間で終わる仕事を8時間かけてやってるような物
だから日本は海外から「日本人は(無駄な時間)働き過ぎ」ってバカにされるんだよ

[ 35 ]
だらだら仕事して長時間残業してるヤツの方が、テキパキ仕事こなして定時に帰るヤツよりも給料を多く貰ってる不思議