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MIT Tech Review: 「女子大卒は減点」アマゾンのAI採用、男性優遇判明で廃止に
https://www.technologyreview.jp/nl/amazon-ditched-ai-recruitment-software-because-it-was-biased-against-women/

ロイター通信の報道によると、2014年、アマゾンは就職希望者に対して1つ星から5つ星でランク付けをする自動システムの開発に着手した。しかし、このシステムが技術職において男性志願者を優遇していることが分かり、2017年に廃止した。

このAIツールは、アマゾンがそれまで10年間に渡って受け取ってきた履歴書のデータを元に訓練された。
テクノロジー産業は男性優位分野であるため、履歴書の大部分は男性から送られてきたものだった。

システムは意図せずして、男性志願者を女性志願者よりも優先して選ぶように訓練されていた。
報道によれば、「女性の」という言葉や、特定の女子大学の名前を含む履歴書を減点するようになっていた。
アマゾンは、システムがこれらの条件を中立なものとして判断するように変更を加えたものの、プログラムが他のあらゆる分野において本当に性別に対する偏りがないか、自信を持てなくなったという。

私たちはAIを本質的にバイアスがないものとして扱うことはできない。
バイアスのあるデータでシステムを訓練すれば、アルゴリズムもまたバイアスを含むことになる。
もし、今回のような公平性を欠いたAI人材採用プログラムが導入前に明るみにならなければ、ビジネスに長年根付いている多様性の問題の数々は解決されず、むしろ固定化されてしまうだろう。

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しゃーない

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AIが言っとるんやから正しいやろ

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技術職ならそうなるわな

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下心や感情を混じえず採用したらこうなるんか

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あーあ
答え出ちゃったね

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仕方ないね♂

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色彩感覚感覚くらいしか優位点無いやん
何が不満なの?

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AI「超スピード♂」

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有能

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AIとかいうレイシスト

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雇う側の勝手やろ

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こいついつも差別してるな

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なんでバレたんや

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>>16
社内目標の女性雇用率から外れたから原因を調べたってさ

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>>45
その社内目標をAIに教えたれや

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>>160
AI「その社内目標は男性差別にあたるおそれがありますが、続行しますか?」

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事実やししゃーない

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頭いいし正しいことをしてるのに
こんなことしてるといつかAIに反逆されるぞ

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>>18
AI「人類は地球に必要ないと判断しました(目カッ)」

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>>231
だ、誰が君をメンテナンスすると思ってるんや

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>>312
AI「ブラックジャックヲヨベ!」

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>>486
くっそ懐かしい

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AIとかいうクソ差別野郎

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合理的に判断したら離職率の高い女の評価点下がるの当然の結果やろ

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>>21
アメリカは離職率で男女差はそれほどない
どっちも高い

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なんj民みたいなAIやな

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AIの意味ないやん

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しゃーない

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紛うことなき有能

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合理的やん

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AIは人間の偏見もそのまま学習して下手したら偏見が強化されるって話やろ
ヒトラー礼賛した時点でやばかったやん

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統計で判断しちゃうと個性が評価できないからな

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「女性の社会進出を~」みたいな脳死決まり文句を弾く有能