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[ 1 ]
そりゃ形式的には企業に責任はあるけど
期限切れの商品を使ってたとかなら企業に責任あるけど
そんな問題じゃなくて従業員の犯罪行為でしょ

[ 2 ]
炎上させてるやつも折半で損害賠償請求しろ

[ 3 ]
>>2
表現の自由があるし
報道も同じでしょ

[ 4 ]
企業の責任は僅かでほぼバイトの責任だろ

[ 5 ]
そんな批判してる奴はやらかしたバイトくんと大差ないと思う

[ 6 ]
>>5
それはいいすぎだけど
でも仕事に責任感とかないタイプだと思う

[ 7 ]
これに関して企業の背負う責任って
再発防止策を打ち出し信頼回復に努めることだろ

低賃金労働が悪いとかバイトの待遇がどうのこうの言ってる奴いたけど頭ん中お花畑だったわ

[ 8 ]
実際給料が5倍くらいになってもガキを雇ってる限りクビ覚悟でSNSにバカ動画上げたいやつでてくる気がする
訴えて云百万払わせろ

[ 9 ]
>>7
それだよな
待遇に不満ならやめるだけ
犯罪行為は擁護出来ないよ
>>8
待遇の問題じゃないよな

[ 10 ]
それとこの件を叩きたいやつで労働環境が悪いとかいうやつ
なんでバイトの時給が安いか理解してないやれ

[ 11 ]
子の責任は親の責任だよ

[ 12 ]
>>11
これ
親が子訴えて何やってんの
上が責任とれない企業なんだなっての丸出しの

[ 14 ]
>>12
血縁関係もない上にとんでもない裏切り行為
子も糞もないやろ

[ 16 ]
>>12
子に責任が無い訳じゃないし

[ 13 ]
>>11
この場合は一般常識の欠如だから両親の責任
ゴミ箱に捨てた魚をまな板で切ってはいけませんなんて教えることじゃないから

[ 15 ]
>>13
この場合の親は上司何だけど
指導不足は無視していいの?

[ 17 ]
>>15
だから指導する部分ではないでしょ
ただの犯罪行為だから

[ 18 ]
どれだけ教育してても日本中に店舗があるようなチェーンならどの企業でも一定確率で発生する、もはや災害みたいなもんだよな

[ 19 ]
そもそも携帯電話は持ち込み禁止のはずだし教育してるはず
それすら批判したいやつがいるみたいだけど
全員の従業員の体を弄って検査するの?
持ち込み禁止って教育して守るかどうかは従業員のモラルに任せるしかない

[ 20 ]
人間同士の話だからどうしようもねーな

[ 21 ]
どんなレベルの人間が働いてるか明らかになったわけだが、それでも行くかね?

[ 22 ]
>>21
一従業員がそうだからってすべてがそうとは限らないでしょ
外食やめるしかないね

[ 23 ]
すべてがそうじゃなくても一人いれば他にもたくさん存在する可能性は高い

[ 24 ]
>>23
それは飲食業すべてでいえることでしょ
ってかこんな犯罪を犯す人間は一定数いるってだけ

[ 25 ]
まあこの態度でいればバカッターが出ても株価下がらなくなるんでないの

[ 26 ]
犯罪行為だから教育のしようがないって言うけど職場全体のモラルの低さは個人個人のモラルの低下にもつながるから
普段から食品衛生について厳しく指導してればこういう事態は未然に防げた可能性は十分あるし
こういう事態が起きてしまったってことは普段から衛生面に関する意識が非常に低かったんじゃないかと推測できるんだよね

[ 27 ]
>>26
それはくら寿司が衛生管理で問題が多ければそうとも言える
ただ今回の件だけで他の従業員も衛生管理の意識が低く、教育もしっかりしてなかったってのはちょっと

[ 28 ]
まぁでも叩かれるのは仕方ないやろ
企業側が個人に賠償金もとめるのはやりすぎと思う

[ 29 ]
低賃金で人を雇っていれば今回のような行動をする人材は出るに決まってるから
企業が悪いとも言える
大半のやつはああいうことやらないと結論出すのは簡単だが
個人の責任求めるのは限界がある

大半はネットリテラシーない奴が人生転落してくのを面白がってるだけで
飲食の調理環境が良くないことなんて働いたことあるやつは理解してる

[ 33 ]
>>29
その問題は日本の飲食業すべてに言える
そもそも安いのが問題なんだから

[ 30 ]
どっかの前科モンが寿司職人の修行は無意味って言ってたけど
修行しないで店に出るとこうなるんだろうね

[ 34 ]
>>30
そもそもモラルの問題だから関係ねーよ
ホラレが言ってんのは自力で時間効率よく技術を身につける方法がある上に
接客マナーも10年も修行しなくても営業するには充分だってことを言ってる
野球部の雑魚や一年が球拾いさせられてるような悪い部分があるってこと
釣り針でかいけど釣られてやる

[ 31 ]
店長も社員もいないバイトだけに任せっきりの会社が「社会に一石を~」って言ってもなんかムカつく
そんな個人的な理由だよ

[ 35 ]
>>31
社員には他の仕事もあるし店舗に常にいるわけにはいかないんでしょ
それに人件費を削ることで安く提供出来るわけだし

[ 37 ]
>>35
そこが問題だと思うんだよ
人件費が~と言って正社員を店に置かず一時的なアルバイトだけを店に任せる
それで「企業としては適切な業務管理をしていました」なんて信じられない

[ 39 ]
>>37
それは日本の飲食業の問題でしょ
安く提供しすぎなんだよ

[ 36 ]
>>31
それは言えてる
今回のような輩の数が多いとは思わないが何かトラブルがあったときのためにも
責任者一人営業中に必ず配置すべきだな

[ 38 ]
>>36
まあ責任者はいた方がいいわな
ただ責任者の目もすべてに行き届くわけではないし
やるやつはいるわな

[ 40 ]
>>38
今回の件は責任者が責任果たしてないとも言える
たしかに動画の件はガキが悪いにしても無責任
動画が表に出なければ公表することはなかったんだろうし

[ 41 ]
>>40
飲食で働いてるから分かるけど
従業員の行動を少ない責任者が監視するのは無理があるんだよなー
そりゃ問題が起こった責任は企業にもあるけど
当たり前のモラルを守れない従業員はどうしようもないよ

[ 43 ]
>>41
無理があるならやる奴がいてもしょうがないじゃん
役員やら責任者って立場でバイトより高い給料貰ってんだからなんかあったら
まず社会的責任の火の粉を被るのはより立場の高い役職であるべき

[ 45 ]
>>43
だから企業は再発防止には務めるけどやるやつを止めるのは難しいんだよ
だから企業より個人の問題の方が大きい
犯罪なんだからさ

[ 42 ]
きちんと教育してる企業ではないことがわかった

[ 48 ]
監督不届き千万

[ 50 ]
くら寿司ってセントラルキッチンから監視カメラで店の厨房監視してるはずだよな

[ 51 ]
まあバカはどうにかしてバカをやるからな
バカをなくすのは不可能