[ 1 ]
年末に内定し4月から勤務予定
↓
2月に妊娠したから産休し勤務無し
↓
マタハラで慰謝料追加
大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター(大阪市住吉区)で、
採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント(マタハラ)があったとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。
5月31日付。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。
センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年4月から勤務予定だった。
今年2月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、
部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、
管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、
「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。
センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、
出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意、
監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセンターで勤務しなかったという。
http://www.asahi.com/articles/ASK7S42NVK7SPTIL00R.html
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2月に妊娠したから産休し勤務無し
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マタハラで慰謝料追加
大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター(大阪市住吉区)で、
採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント(マタハラ)があったとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。
5月31日付。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。
センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年4月から勤務予定だった。
今年2月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、
部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、
管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、
「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。
センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、
出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意、
監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセンターで勤務しなかったという。
http://www.asahi.com/articles/ASK7S42NVK7SPTIL00R.html
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別に早かれ遅かれ妊娠したら産休になるんやからそこで余計なこと言う理由がわからない
[ 7 ]
まあこういうのを建前大事に許容していったら社会がどうなるかって実験やってみればいいんじゃね?
[ 8 ]
妊娠しちゃったもんはしゃーないやろ
[ 9 ]
女医って採用される頃には27とかやろ?
ある程度は仕方ないような
ある程度は仕方ないような
[ 30 ]
>>9
あーそう思うと仕方ないか、確かに
医大に浪人して入る人は珍しくないし
あーそう思うと仕方ないか、確かに
医大に浪人して入る人は珍しくないし
[ 115 ]
>>9
だから入試の時点で女性は敬遠されるんだよな
だから入試の時点で女性は敬遠されるんだよな
[ 10 ]
しゃーないやろ
[ 11 ]
産休自体おかしいいうならともかく
働き続けりゃそのうち結婚して妊娠するやろ
働き続けりゃそのうち結婚して妊娠するやろ
[ 12 ]
いい迷惑やな
[ 13 ]
これのなにがいけないのかわからない
これに関しては完全に男が悪い
これに関しては完全に男が悪い
[ 17 ]
>>13
上司も女なんだよなあ
上司も女なんだよなあ
[ 28 ]
>>17
言うように指示したのは男やろ
言うように指示したのは男やろ
[ 31 ]
>>28
ファッ!?
ファッ!?
[ 47 ]
>>28
ヒエ~ッ
ヒエ~ッ
[ 60 ]
>>28
その男誰やねん
その男誰やねん
[ 15 ]
解雇しろ
[ 16 ]
たまたま妊娠が重なっただけやん
[ 18 ]
私立の医科大が何であんなことしたのかちょっと分かる気がする
[ 20 ]
モラルが低すぎるわ
自己管理もできてないし
自己管理もできてないし
[ 21 ]
だから女を社会に出すなって
[ 189 ]
>>21
これ
金持たせても遊びにしか使わねえし
これ
金持たせても遊びにしか使わねえし
[ 626 ]
>>21
ほんこれ
どうせ結婚してドロンするなら経験積ませる必要ない
ほんこれ
どうせ結婚してドロンするなら経験積ませる必要ない
[ 22 ]
妊娠にたまたまがあるかボケ
[ 23 ]
とりあえずハラスメントってつけりゃええみたいな風潮なんなん
[ 24 ]
医学部が女を取りたがらないのも分かるわ
[ 25 ]
これに関しては妊娠した側責めるのも違う気がするが
医者も子供も増やしていかなきゃいけない状況なんやし
医者も子供も増やしていかなきゃいけない状況なんやし
[ 29 ]
入社して3ヶ月くらいは試用期間ちゃうの
[ 32 ]
別に勤務先が金払うわけでもなし
なにがあかんねん
穴埋めいるなら非常勤でも雇えやって話
なにがあかんねん
穴埋めいるなら非常勤でも雇えやって話
[ 43 ]
>>32
そんな簡単に非常勤雇えるかっつーの
そんな簡単に非常勤雇えるかっつーの
[ 33 ]
女子「女性の社会進出を認めろ!」
女子「あ、妊娠しちゃいましたwサーセンw」
女子「あ、妊娠しちゃいましたwサーセンw」
[ 34 ]
病気なるだけでも自己責任言われるのが社会やぞ
コメント
コメント一覧 (129)
論点はそこじゃない
計画もなしにいきなりガキ作るようなやつならそうだろうね
普通はちゃんと子供作りを始める時申告するだろ
それで小児科の休診日が増えると...
どうせ結婚してすぐ辞めるんだから、定年まで続ける覚悟があるだけ社会で働けクソ女ども
んで働かなかったら産廃か?
本当クズだなお前ら
だれか通訳して
わたしはおんななんだよ!
えらいんだよ!
おとこはしね!
草
流石のまんさんやでぇ…
世間の男は女に対して別に働けなんて言ってない。
女が勝手に男女平等だとか言って、出しゃばっとるんやで。
んで、このザマ。
ええ加減にせぇよ、こんなことやってっから国が衰退してくんだわ。
働かせないぶん金を渡すんだな?
金渡すからと結婚も強制するなよ
どんなに優秀で頭よかろうが妊娠して仕事できないポンコツはいらないってことをな
あれだって主張する分には構わないんだ
隠さなければな
一定数はそのまま専業主婦になるし教育費勿体ねえw
男だからって優秀な訳もなくダラダラ働く無能だけじゃ労働力足りないんだから女さんに社会参加して貰うしかないんやんけ
その女も無能だっつってんだよタコ
女の問題じゃなく
制度の問題だと気づけよ
だいたい女一人で妊娠するのかよ
制度にこれ以上どうせえゆうねん。
後は会社の対応の仕方しだいやろ。
社会に参加?
今回だけで見れば完全に給料泥棒なんですが???
まともな女性も女性というだけで採用時不利になるんだもんなあ
女性全体に迷惑かけてるってこういう女はやっぱり気付いてないんだろうか
迷惑がってる方も問題を先延ばしにしてるだけだけどな
問題ってなんや?
いきなり子供できちゃう問題?w
子供はいきなり出来るわけじゃないし、理性と常識ある大人ならいくらでも事前に対応できることはあるし、そういう対応をちゃんとすればまともな組織なら分かってくれるよ
だらだらって給料少なかったらどこの国の人でも手を抜くわwwwwww
責任者として採用決めても働く前に産休育休コンボで復帰するかもわからん
かといってこの人ダメだったから他に採用するのも難しい
これでマタハラ言われてたら中小や一般企業だと人件費圧迫してやべぇわ
権利は義務を果たしてから
法的に問題ないなら言うべき一言ではなかっただろ
女は
それは本当に同情する
男に産まれてよかったと思う理由の一つだ
いや産むなよ
産まなかったら日本が終わるが?
それと育休はもっと男も使っていくべきだね。女が産休とって産んで、男が育休とって育てるってのもありだと思うんだ
ま〜んの敵はま〜んなのであった。
産休使って休んだ人の穴を埋めるのは普段から同じような仕事してる女さんになりがちやし多少はしゃーない
普通に妊娠させた馬鹿男の方がムカつくけど
妊娠の責任が男にあると思ってる典型的フェミニスト。
いくらでも防ぐ方法なんてあるんだよなぁ
それを書いてるお前がち〜ん
女の敵は男だな
女の敵は女だぞ。
仕事に穴を開けるような奴は最初からいないほうがいい
自分の都合だけを優先する奴は社会に出てはいけない
前の会社にもおったわ。
小さい会社なのに、何食わぬ顔して育休取って専門外の社員に仕事押し付ける経理のクソお局。
そして今居る会社は大企業だけど、毎月適当な理由でサボる女。人員は足りるけど、サボりは周りのモチベ下がるからホント○んでくれって思う。
真剣に働く気がないなら社会に出るなよ。どんな神経してんだ糞女ども。
しかも子供産むと時短の勤務になるから子ナシに仕事の負担全部くんねん。中小だとマジキツイ。残業残業でこっちは子作りの時間(笑)ないっちゅーのに二人目まで作り出すと殺意沸くで
拳を振りかざして意気揚々とやってきたのに降り下ろす場所がないんや
架空の男を作って叩くくらい許してやれい
給料貰わないんだったら構わんよ
どんどん産んでくれ
働かない女子供を養える男の方が少数派になりかけてんだぞ
責めるなら組織と法だろ
周りの目を気にしながら産んだ人からすればもやもやするのも分かるけどね。他の女医さんで新し人が入ってきたら妊活始めたいと思ってた人がいたかもしれないし
周りの目を気にしないって聞こえはいいけどその結果もちゃんと受け止める覚悟があってこそだよ
ダウンとか障害児の確率は下げたいから、若いうちに産んで欲しい
だから、これでいいよ
元気に産んで、育てながら復帰してくれ
叩くんだったら産休育休満了しても復帰せず、特別な理由もないのに退職したそのときだ
こいつは結局働いてないから女医じゃないぞ
女は働くなっていうなら働かないで済む方法(産休)を保障してやれよで終わるし
そもそも妊娠出産は物理的に女しか出来ないけど当然責任は男女共にあるんだから女にだけリスク背負わせるのは甘えだし
社会という共同体でやってく以上、継続の為に次世代生産は大前提なんだから全体でリスク許容する方が良くねーか
しかも、この件の論点は働くことが決まっただけで1日も勤務してない会社で産休取ったっていうとこだよ
社会人どころか人として考えると妊婦の要求はあり得ないけど、制度としては正当な要求しているって難しい事態が成り立ってしまっている
女医は頭丸めて一生結婚できなくするとか
妊娠は女1人じゃできないから相手の男もモラルがない
でも6年も大学行ってアラサー女なら産めるときに産んどくべきだから大学の受験資格に結婚しそうな顔面の女性は受験資格なしにするとか
あと失業保険を3ヵ月後とかやるのマジやめろ。
失業保険?バカは黙ってろ。
もとより社会で産休を保障しようぜって話で逆でも何でもない
理由は前コメで述べた通り
そもそも産まれる直前なんだから働けないのは仕方ないんじゃないの、妊娠も内定後に発覚したんだから本人もどうしようもない
4月から雇用予定で2月で出勤出来ないならその時点ではまだ従業員未満やろ?
その時点で従業員としての福利厚生を利用するのもおかしな話だと思うで
全くもってそのとおり
社員としての責務も果たさずに社員としての権利の行使をしようなどと
挙げ句の果てには差別を逆手にとって弱者気取りの物乞いをする始末
こんなクズがいるから世の女性がまともに評価されにくくなるんだろうが
働いてもいない奴の席を確保って難しいわな
しかも倫理的に人から嫌われる行為だし妊娠を盾に好き勝手してると思われるわな
捏造してまでマン叩きしたい童貞は病気で終わりやんけ
処女のババアも病気なんやで
同類の首しめてんじゃないよ
しかも大阪急性期・総合医療センターの小児科でしょ。
本当に人員が欲しかったんでしょうね。
忘れたのか?子供は国の宝だということを
産むなら会社と他人に迷惑かからないところで産めよバカ。
頭湧いてんのか。
まあ女の問題だからなんとかしてくださいね
できたもんはしゃーないけど。
大抵こういうので迷惑被るのって同性であるお前ら女なんだぞ
こんなことやってたら病院としての損失デカすぎるし、病院側から女なんて取りたくないって思うだろ
医大の件も納得するわ、こんな勉強だけできる倫理観のねえ馬鹿雇うくらいなら、多少頭悪くても体力あって仕事バリバリしてくれる男雇いたいと思うわ
男女で体の作りも何もかも違うんだから平等なんて無理に決まってるだろ。
適材適所のほうが男も女も幸せになれる。
さっさと人工授精人工子宮で機械で子供作れば解決
産休なんて!!まーんww女はクソwww←!?www
一人で妊娠したわけじゃないぞ
なんも考えずに股開くバカ女だから叩かれてるんだぞ
やっぱプライド無かったのなwwwww
もう自分でも制御できないんだろうなぁ
かわいそうに
現実見ろよババアさん
私は内定と同時に妊娠判明したけど、勤務先に相談したら採用を翌年度にずらしてくれた。当たり前だけど採用されてないので、産休育休その他手当はなしだった。