[ 1 ]
従業員ってのはバイトね!
大手カフェインチェーンで働いてる。
もともとこの店に来たのは3ヶ月前。
前任の店長が酷くて俺なよこされた。
もう無法地帯だったね…
勤怠を勝手に修正したり、廃棄を持ち帰る、レジの金を抜く等々…
接客も悪いし、俺が来てからかなり厳しくやったんだ
今まで好き勝手やってた連中は、結託してシフトを出さなくなったりで、俺は100連勤で半分以上が朝5時~23時までの過酷な状況になった。
それでも、お客さんに酷い接客したり、めちゃくちゃな商品出したり、ロスを持って帰るのは認めないし、そんなのはカウンターに立たせたくなかった。
バイトの8割が俺を批判したし、嫌われてるのも分かってた。
そんな中、従業員満足度調査ってのを会社がはじめたんだ。
大手カフェインチェーンで働いてる。
もともとこの店に来たのは3ヶ月前。
前任の店長が酷くて俺なよこされた。
もう無法地帯だったね…
勤怠を勝手に修正したり、廃棄を持ち帰る、レジの金を抜く等々…
接客も悪いし、俺が来てからかなり厳しくやったんだ
今まで好き勝手やってた連中は、結託してシフトを出さなくなったりで、俺は100連勤で半分以上が朝5時~23時までの過酷な状況になった。
それでも、お客さんに酷い接客したり、めちゃくちゃな商品出したり、ロスを持って帰るのは認めないし、そんなのはカウンターに立たせたくなかった。
バイトの8割が俺を批判したし、嫌われてるのも分かってた。
そんな中、従業員満足度調査ってのを会社がはじめたんだ。
[ 3 ]
wktk
[ 4 ]
なんで廃棄持ち帰ったらいかんの?
[ 9 ]
>>4
それやるの販売努力をしなくなる。
例えば、クローズまでケーキが売れなかったら持って帰れるとする。
売ろうとする?
サジェストする?
そういうこと。
あと、そもそも体調になにかあったら会社の責任もある。
それやるの販売努力をしなくなる。
例えば、クローズまでケーキが売れなかったら持って帰れるとする。
売ろうとする?
サジェストする?
そういうこと。
あと、そもそも体調になにかあったら会社の責任もある。
[ 12 ]
>>9
今日は廃棄なかったねーくらいだろ。
てか売ろうとしないってどういう意味?頼まれてもありませんとでもいうのか?
今日は廃棄なかったねーくらいだろ。
てか売ろうとしないってどういう意味?頼まれてもありませんとでもいうのか?
[ 18 ]
>>12
サジェスト!
例えばさ、レジで、ご一緒にケーキはいかがですか?新作のケーキがおすすめです!とか案内したり
注文を受けるだけでなくてさ
例えば売るためにショーケースを綺麗にしたりとか、努力はいくらでも
サジェスト!
例えばさ、レジで、ご一緒にケーキはいかがですか?新作のケーキがおすすめです!とか案内したり
注文を受けるだけでなくてさ
例えば売るためにショーケースを綺麗にしたりとか、努力はいくらでも
[ 23 ]
>>9
所詮バイト
時給900円程度なんだから
売れようが売れまいがどうでもいい
所詮バイト
時給900円程度なんだから
売れようが売れまいがどうでもいい
[ 25 ]
>>23
まぁそうなんだが、せめて持ち帰るのはやめてほしかった
まぁそうなんだが、せめて持ち帰るのはやめてほしかった
[ 33 ]
>>25
洋服屋が服持って帰るのは止めてくれはわかるが、
どうせ廃棄される食いもんを持って帰るのは
まーえーよと思う
会社のコンプラによるやろけど
洋服屋が服持って帰るのは止めてくれはわかるが、
どうせ廃棄される食いもんを持って帰るのは
まーえーよと思う
会社のコンプラによるやろけど
[ 5 ]
カフェインチェーンにワロタ
[ 10 ]
>>5
カフェチェーン
カフェチェーン
[ 6 ]
カフェインチェーン
[ 11 ]
>>6
カフェチェーン
カフェチェーン
[ 7 ]
結果はもうボロボロね…
クソな店長とか、評価も1だし、数名認めてくれてる人はいたけど、本当に泣きたかった。
それでさ、辛いのがマネージャーがそれを持って来て、反省文を俺にかかすんだ。
意味がわからなかった。酷い環境を少しでも治したくて、必死に取り組んだのに、その結果がこれだよ。
しかもそのアンケートを事務所に張り出すんだわ。
ヘルプで来てくれる人もそれを見るし、辛い。
批判されるのは分かってたけど、それでも改善したかった。
てきとうなイエスマン店長でよければ、シフトも埋まるし休めるし、いいのかも知れないけどね。
本当に辛い、ただの愚痴だよ
クソな店長とか、評価も1だし、数名認めてくれてる人はいたけど、本当に泣きたかった。
それでさ、辛いのがマネージャーがそれを持って来て、反省文を俺にかかすんだ。
意味がわからなかった。酷い環境を少しでも治したくて、必死に取り組んだのに、その結果がこれだよ。
しかもそのアンケートを事務所に張り出すんだわ。
ヘルプで来てくれる人もそれを見るし、辛い。
批判されるのは分かってたけど、それでも改善したかった。
てきとうなイエスマン店長でよければ、シフトも埋まるし休めるし、いいのかも知れないけどね。
本当に辛い、ただの愚痴だよ
[ 8 ]
どうせバイトの話も聞かずに強行したんだろ
バイトに責任感持てっていう方がおかしな話だし当然
バイトに責任感持てっていう方がおかしな話だし当然
[ 13 ]
>>8
勤怠を勝手に修正するのは、犯罪だし、それを当たり前に黙認してた前任も悪いけど、もう許せる余地がなかったです。
それ以外のロスを持って帰ることとか、ダメな理由は1人ずつ説明した
ただ、ぶっちゃけ休みもなく面談する時間もなかったね。
勤怠を勝手に修正するのは、犯罪だし、それを当たり前に黙認してた前任も悪いけど、もう許せる余地がなかったです。
それ以外のロスを持って帰ることとか、ダメな理由は1人ずつ説明した
ただ、ぶっちゃけ休みもなく面談する時間もなかったね。
[ 16 ]
まさか終わり?
[ 20 ]
>>16
ごめん、終わり
ごめん、終わり
[ 24 ]
で。どうしたいん?
[ 27 ]
>>24
マネージャーに文句言ったのに、逆ギレされたことを愚痴りたい
マネージャーに文句言ったのに、逆ギレされたことを愚痴りたい
[ 26 ]
1度染み付いた怠惰な空気はそうそう消し去れんからな
バイトなら尚更
元の人間全員を入れ替える=くらいの覚悟と根気と努力がいると思うよ
バイトなら尚更
元の人間全員を入れ替える=くらいの覚悟と根気と努力がいると思うよ
[ 29 ]
>>26
そうなんだよね…
数人以外は首にしようかな…
そうなんだよね…
数人以外は首にしようかな…
[ 28 ]
レジの金を抜くってのも盛っただろ
[ 31 ]
>>28
それガチ
誤差が多い
それガチ
誤差が多い
[ 35 ]
>>31
五千円以上の差異は99%スタッフが盗んでるよ
五千円以上の差異は99%スタッフが盗んでるよ
[ 36 ]
>>35
うん、間違いない
うん、間違いない
[ 30 ]
こんなところで発表するのは嫌だ
[ 32 ]
>>30
ほんとそれ
発表すんなよ
ほんとそれ
発表すんなよ
[ 38 ]
前の店に戻れよ
[ 41 ]
>>38
戻りたい
戻りたい
[ 43 ]
飲食ってホワイトなとこあんの?
[ 50 ]
>>43
ないね
ないね
[ 47 ]
評価低いとどうなるの?バイトに降格?
[ 58 ]
>>47
いや、それはない
上司も事情はわかってるが、建前上評価低いから、反省文をかかすんだ。
いや、それはない
上司も事情はわかってるが、建前上評価低いから、反省文をかかすんだ。
[ 64 ]
今のバイト切手雇い直せ
コメント
コメント一覧 (7)
明らかに盗んだのがわかったなら被害届を出すべきなのだ
甘やかす今の社会はおかしいね
いやならお前が辞めろ
超すごい人店長になる⇒まず最初にやったのは全員やめさせる⇒その店は売り上げ最下位から最上位
ってのがあったな
オレが働いてたネカフェは
優秀な人が店長⇒売り上げ最上位⇒そのご無能のカスバカが店長になってクソを雇いまくって売り上げ最下位
⇒優秀な人が戻ってくる⇒取り戻せなくて閉店
だったわ、あの人がまずやるべきだったのは全員やめさせる事だったんだな
腐ったみかんは永遠に腐ったミカンを増やそうとするからホントクビにするのは大事だし正解
いくら社員じゃなくても最低限まともにしないといけないって思うがそれを言うと意識たけーっすねwwwで返されるだけだし
それなりに努力してまともな企業に務めてれば自ずとわかるけど、バイトは1000円にも満たない金額で小遣い稼ぎにきてるのよ。
腰掛けの非正規に企業の利益を考えて動くよう説いたり勤勉さを求めたりしても逆効果…なぜなら会社は彼らにその対価を払ってないんだから。
壊れた機械をいかにうまく使うかがマネージメント側に求められるスキルなの。
偶然周りに恵まれてうまくいくこともあるかもしれないけど、それを当然だと思っちゃあかんよ。
そんなんだから評価されないし、誰もついてこないということに気づくべき。