[ 1 ]
大学のインターンでピックアップ等の機能を学びましたから
怪しい電話は全て排除しましたとか言われたんだが
弊社最大のお客様に暴言吐きまくりで取引停止になった
終わったわ
怪しい電話は全て排除しましたとか言われたんだが
弊社最大のお客様に暴言吐きまくりで取引停止になった
終わったわ
[ 2 ]
ざまあああああああああああああああああああああ
[ 10 ]
>>2
お客様ごとに担当決めてるのに
ピックアップとかふつうするか
売上げ率上位の三顧客が取引停止っていってる
お客様ごとに担当決めてるのに
ピックアップとかふつうするか
売上げ率上位の三顧客が取引停止っていってる
[ 4 ]
元々綱渡りな会社だなぁ
[ 6 ]
これは嘘
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社会人の日本語じゃない
[ 11 ]
ありえない話すぎて
[ 12 ]
一位のお客様が弊社売上げの30%
二位と三位で約25%
合計55%の売上げを喪う想定なんだよ
二位と三位で約25%
合計55%の売上げを喪う想定なんだよ
[ 13 ]
特定アリエールまったなし!
[ 16 ]
嘘松スレ
[ 17 ]
すまんがマジ案件だ
公的機関相手の御用聞き見たいな仕事だから
一度アウトになると終わりなんよ
公的機関相手の御用聞き見たいな仕事だから
一度アウトになると終わりなんよ
[ 18 ]
新人管理できないなら潰れてもいいんじゃないそんな会社
[ 19 ]
マジ案件と書くパティーンの嘘松スレ
[ 23 ]
お前ら零細企業の苦労なんてしらないから
好き勝手言ってんな
好き勝手言ってんな
[ 59 ]
>>23
苦労(いいから数字とってこいや)
苦労(いいから数字とってこいや)
[ 25 ]
公的機関が1回新人が無礼したくらいで取引停止なんてするか?
[ 56 ]
>>25
公的機関の者だけど割と担当者の気分次第
零細は仕様書変えられたら一発アウトだから生かさず殺さずでお願いを聞いてくれる関係がよくある
公的機関の者だけど割と担当者の気分次第
零細は仕様書変えられたら一発アウトだから生かさず殺さずでお願いを聞いてくれる関係がよくある
[ 27 ]
このタイミングで研修も受けさせずいきなり電話取らせるような会社なら潰れて当然
まぁ嘘松
まぁ嘘松
[ 31 ]
>>27
これ
これ
[ 29 ]
せめて五月に立てればいいのに
新卒とか書いちゃうおバカ
新卒とか書いちゃうおバカ
[ 32 ]
まあ、新聞やら公報に弊社倒産が近いうちに載るから楽しみにしとけ
俺は家族守るためにつることになるけどなwwwww
俺は家族守るためにつることになるけどなwwwww
[ 34 ]
ブラック杉ワロ
[ 37 ]
うっわつまんね
[ 40 ]
色々とワロタ
[ 42 ]
働いたことないんやろなあ
[ 43 ]
得意先も教えていない新人に電話番させる時点でレベルが知れてる
そんなレベルの企業だからそんな新人しか取れない
ニワトリタマゴだな
そんなレベルの企業だからそんな新人しか取れない
ニワトリタマゴだな
[ 45 ]
いっとくがお偉い先生とかはさ
担当の専用番号に電話下さるわけよ
それを勝手にインターン時代にピックアップが社会人の常識とか吹替こまれて
新卒が取ってんだよ
担当の専用番号に電話下さるわけよ
それを勝手にインターン時代にピックアップが社会人の常識とか吹替こまれて
新卒が取ってんだよ
[ 47 ]
弊社最大のお客様に暴言吐きまくり
この文章日本人が考えたの?
この文章日本人が考えたの?
[ 66 ]
おまえら勘違いしてるが
勝手に電話を取るなピックアップするなと厳命してて
新卒がピックアップしてるからな
勝手に電話を取るなピックアップするなと厳命してて
新卒がピックアップしてるからな
[ 69 ]
>>66
インターン以下の影響力の研修しかできなかったんだろ?
どんな無能の集まりだよ
インターン以下の影響力の研修しかできなかったんだろ?
どんな無能の集まりだよ
[ 67 ]
そんな大口相手にインターンの学生を使う会社が悪い

コメント
コメント一覧 (43)
じゃなくて
インターンが指示を無視して大口を勝手に相手した
だろ
これぞ自然淘汰。
新人教育もなってなければ、取引先との信頼関係も全くなかったんだろ
本当だったらな
何が楽しいんやろ
これはなんか腹立つ嘘松。働いたことない奴のかわいそうな妄想。
「このクレームを取掛かりにして、売上倍に伸ばしました」
4月から働いている新卒の人たちが羨ましくて羨ましくて、こんな仕方のない嘘松で鬱憤を晴らす事しかできなかったのである。
常識的な範疇超えてるんだから指導不足もなにもないだろ
会社の顧客情報なんて新人が分からないものを勝手に弄るなんてこと、普通するか?
ファックスの誤送信怖いから見ててくださいって言い出すくらい慎重というかビビりなくらいで丁度いいくらいなのに
働いてないと組織とかそういうのが学校の職員室ぐらいしかないんだろうな
躾をされてない猿を教育する義務は、会社にはない
まあそれはそれとして
普通研修期間で、一~三ヶ月は現場に出ないから
これは多分嘘
失業手当もでるし就活存分に出来るぞよかったな
それを無視して自分で対応しようとして、お前じゃ話にならんから他に変われ、と客に怒られ、出社拒否した奴は過去にいた。
電話応対のマニュアル研修してロールプレイやって対人折衝やってレポート書かせて、二週間掛けて訓練して「よっしこれならいいだろ!」と太鼓判押しても電話取るなりあばばばばだからな
相手先名はうろ覚え、聞き取れてないのに聞き返して確認しない、要件を理解してないから矛盾だらけで何言ってんのか分かんない、相手先の連作先聞いてない、担当者名聞いてない、研修では考えられない言葉を使う、そんなのザラだからな
新卒なんて一月二月はまるで使い物にならんポンコツだらけだぞ
暴言を吐く>わからん
話が通じなくて取引先がいらいらしたってのならわかるが、なんで暴言はく事態になるんだ。
お前いまでも失敗は親のせいにしそうだな。
教えてる事より、今までに聞きかじった生兵法を優先させて
勝手にやって成果アピールされた時にはもう手遅れだったって事だろ。
角川やらの阿呆な連中が、角川社長や原作者や立役者の知らんところで
折角濡れ手に粟が確定だったけもフレを勝手に終了させたようにな
社長・部長・担当上司全員で菓子折り持って頭下げに行って
その担当を個人的に接待連れていけば割とどうにかなる。
贈収賄? んなのは建前だからな
鳴なってない内線電話から鳴ってる電話を変わりに取る機能の事じゃないかと