
[ 1 ]
「女性も働きやすい職場ですか?」
男の俺に聞いてなんか意味あると思う?
男の俺に聞いてなんか意味あると思う?
[ 2 ]
本当のことここで答えると思うって言い返したことあるわ
[ 3 ]
お前が質問しろって言うから
[ 4 ]
そうですとしか言いようがないな
[ 5 ]
男の口から女は働き辛いって言葉が出たら女が言うよりも真実味あるだろ
[ 6 ]
男性が働きやすいのは当然という風潮
[ 7 ]
とりあえずそれ質問しとけって感じだろうなw
[ 9 ]
それが女ってもんだ
自分のことしか興味ない
もう少し利口なら女性率を調べておく
自分のことしか興味ない
もう少し利口なら女性率を調べておく
[ 11 ]
「女性にはちょっときつい体力仕事があったりしますか?」っていう副音声が聞こえねーのかよ
[ 12 ]
働きにくいですって答えたらどうするんだろうな
[ 13 ]
横にいた同僚の女が
同僚「性差別は全くありません」
就活生「ニッコリ」
同僚「傭兵に警備された途上国への出張や駐在も当然あります」
就活生「…」
流石に女性1人での主張はないがなw
男つけるけど
同僚「性差別は全くありません」
就活生「ニッコリ」
同僚「傭兵に警備された途上国への出張や駐在も当然あります」
就活生「…」
流石に女性1人での主張はないがなw
男つけるけど
[ 24 ]
>>13
差別じゃん
差別じゃん
[ 29 ]
事業部別の採用だと
面接で一緒に働きたくない人は落とす
>>24
男だけでいってもまた問題おきるから
面接で一緒に働きたくない人は落とす
>>24
男だけでいってもまた問題おきるから
[ 14 ]
女性の働きやすい職場ってどういう職場?
[ 15 ]
>>14
これ
女性がいない職場が女性には働き易いだろうな
これ
女性がいない職場が女性には働き易いだろうな
[ 17 ]
>>14
日本企業が抱える問題だと
30超えたあたりで女性は賃金差がでてきたり
キャリアパスがなかったりする
基本的に女が働きにくい職場ってのは
男はもっと働きにくい職場
日本企業が抱える問題だと
30超えたあたりで女性は賃金差がでてきたり
キャリアパスがなかったりする
基本的に女が働きにくい職場ってのは
男はもっと働きにくい職場
[ 18 ]
>>14
女性優遇してくれて、性の対象としては扱わないけど、チヤホヤはしてくれる
仕事は男性の半分で、お給料は満額
生理休暇に理解があって、転勤・重めの残業がない
お局様もいない、もしくは優しい
毎年先輩女性社員が社内恋愛で円満寿している
サークルのマネージャーのように振舞っていればいい環境が、「女性の働きやすい環境」
女性優遇してくれて、性の対象としては扱わないけど、チヤホヤはしてくれる
仕事は男性の半分で、お給料は満額
生理休暇に理解があって、転勤・重めの残業がない
お局様もいない、もしくは優しい
毎年先輩女性社員が社内恋愛で円満寿している
サークルのマネージャーのように振舞っていればいい環境が、「女性の働きやすい環境」
[ 19 ]
>>14
男性の働きにくい職場
男性の働きにくい職場
[ 22 ]
>>14
マウントが取れる職場
マウントが取れる職場
[ 20 ]
今流行りのKU TOOに絡めて適当に話してやったらいいよ
就活生はなんか就活してる感があれば満足するんだから
あとはもう落とすも入れるもお前次第でも相手も納得してくれる
就活生はなんか就活してる感があれば満足するんだから
あとはもう落とすも入れるもお前次第でも相手も納得してくれる
[ 21 ]
女が働きやすい職場は男が働きづらい職場でしょ
[ 23 ]
>>21
違う。男も働きやすい
職場環境悪いと女はすぐやめてっちゃう
違う。男も働きやすい
職場環境悪いと女はすぐやめてっちゃう
[ 25 ]
日本の労働環境の悪さを支えてるのは家族を養うために我慢しろって脅迫だけど
女はたとえ年収1億あっても養ってもらうつもりで生きてるからな
女はたとえ年収1億あっても養ってもらうつもりで生きてるからな
[ 26 ]
うちは部署柄女の人ばっかりのところあるけど
働き辛そうにしてる女の人もいるよ
働き辛そうにしてる女の人もいるよ
[ 28 ]
女性もって聞き方が悪いよな
男は何で働きやすいと思ったんだ
男は何で働きやすいと思ったんだ
コメント
コメント一覧 (47)
就活生「……」
これ
それを訊けよと
はい、女性が働きにくい会社確定
女性のことを真に考えるなら、どういう環境が働きやすい環境なのか考えているはず。それを考えてないから就活生に具体性を求める。そういう会社は女性は選ばない
???
突然体調崩して(生の理で)当日欠勤するけど、大目に見てくれ!
重いもの持てないから軽作業やらせろ!でも給料は男と同等くれよ!
早い話がこれを求めてるわけだろ?これらが働きやすい職場ってのは、男のいない会社か、完全歩合給の会社だ
なんで女の事を真に考えなきゃならんの?
そんなめんどくさいのふるい落とすために聞いてるんだから勝手にしろよ
あ、君来なくていいよ
女性はそういう事言ってくる会社を断るために聞いてるんだろ。
産休育休とったあとマミートラック乗ることになりますか?ってことなんじゃないの?
もし確認したいなら女性職員と女性役職者が大まかでいいのでどれくらいいるかを聞くべきである。
把握してなかったらアホ会社ってことで。
こういう質問しちゃう人は喪女が多いと思う
数の問題なのか?
看護師は女だらけだけど、働きやすいとは思わんけど
アメリカではきつい くさい工事現場、ごみ処理施設で働いてる半数が女性
楽ばかりして、男に甘えるのをやめないと
給料も上がらんわなw
それな。
最低限、男と同等の仕事量や質をして不満に思う所を愚痴って欲しい
大体の場合同等未満しかしてないのに給料上げろ、取りたい時に休み取らせろとか言うのは女
企業側も女性採用しようとしてなくない?
未だに内定ゼロだからそういう所でも採ってくれるなら喜んでいくよ
そんな所で働かせて後から被害者ぶるのが女だからな
そりゃ男と同じレベルで仕事できる女性なんて肉体労働じゃいないし頭脳労働でも一握りしかいないからね
「私のお給料が、東京都の50代男性の平均位だよ」と外国人の上司に言ったら、「そんな少ないお金で、どうやって家族を養ってんの?」とびびられた事あるよ、低賃金男さん(私も低賃金だというブーメランw)。
給料=頭脳労働能力で測るとすれば、50代男性よりも更に数段上を稼ぐその上司も女なんだけど、一握りよりも更に少ない希少な女性と一緒に仕事出来て良かったわ〜。
もちろんそういう職場で働いてる女性も既に一定数居るが、企業がそれ以上採りたがらない
生涯雇用前提だからってのもあるけど、そもそも女性が選り好みしてるような言い方はどうかと思うわ
企業に責任転嫁乙
多くの企業がかつて男性同様に本気で働く代わりに昇級昇進も同じという条件で大量に採用したけど辞めまくったんだよ
⭕アメリカのベトナム戦争に参加した【韓国軍】が、【現地の南ベトナム民間女性を大量に襲い】まくり【レープ】性犯罪 被害者数百万人で、【混血児】が生まれ生存している。まだ父親認知も責任賠償も一切されていない放置プレー これが韓国ですっ。
現在韓国政府に対して責任追及が始まりました❗
それは違うぞ
一昔前に結婚しても育児しても残れる前提で採用したら仕事がしんどいといって寿退社しまくったのが社会問題になった
その時代は旦那の給料が良くて終身雇用もあったから寿退社しても暮らしていけたんだろうね。
賃金下がりまくって共働きじゃないとまともに生活できない今こそその制度が必要なのにね。
取り敢えずテキトーに質問してアピールしておこう感
具体性も何もないし、自分にとって働きやすい環境は性格とか考えたらある程度絞れるしそれに該当するかは事前に調べる事もできる
家族と身内と美人の女以外死滅して良いぞ
ブスは本当存在価値ないっす
鏡見てから言えや
という意味だからな
優遇しなくて良いから、お前の履いてる下駄を脱げよとりあえず。
真実を人事担当がしゃべるかどうかはまた別の問題だけど、どういった職場なら働き易いか
せっかく質問ができる場なのでもっと踏み込んだ質問したほうが良い
育児休暇は取れるか取得実績はどうか、復帰の実績はどうかとか・・・
漠然とした質問じゃ返答も漠然としてしまうし、そもそも働き易い基準が相手と自分で乖離がある可能性もあるからね
なんでも他人がやってくれるのが当然と思ってるから女なんや
どう貢献したいかでなく、会社に何をしてもらえるかに興味が行ってしまっている
皆で苦しもうじゃなくて、皆で楽しく仕事しよう、だよね。