money_chingin_byoudou_man
[ 1 ]
企業「よっしゃ！AIやRPAに投資して社員の数減らしたろ！」

こうなるのでは？

[ 4 ]
最低賃金1500円にとか言うけど
実際そうなったら持たない中小零細が大量発生すると思う

[ 5 ]
そうなるならなるで仕方ない
少なくとも賃上げをきちんと要求してこなかった結果先進国と比較して賃金が上がってないってのはある

[ 7 ]
そらそうやろ
最低賃金上がって喜ぶのは低所得者だけ

[ 8 ]
ならんぞ
非正規が増えるだけや

[ 9 ]
サビ残が増えるだけ

[ 10 ]
今はまだコストや技術面で人を人間を使うけど
これが本格的に機械に技術やコストで人間が負ける様になったらどうなるやろな

[ 11 ]
猫も杓子も大学行くのは、AIにはできない仕事をするためやろ。当然の流れ
行けないやつはロボットではできない仕事をするしかない

[ 12 ]
そんときはその環境にあった新しい職種や社会システムが生まれるから
問題はその移行期間にぶつかった奴らは死んでいくけど

[ 13 ]
介護・運送「ウチはいつでもウェルカムやで！」

[ 14 ]
おるだけで大した仕事してない50代くらいの社員をクビにするだけでええで

[ 16 ]
>>14
現に大手も早期退職推奨しまくってるからな

[ 18 ]
>>14
例えば君がいるだけで心が

[ 15 ]
金融業は本格的にAIやRPAの導入に動き出してるよな

[ 17 ]
日本は給料安すぎや

[ 19 ]
損保ジャパン「まず介護事業を買収します」

[ 20 ]
>>19
あれマジで怖い

[ 21 ]
>>19
kwsk

[ 23 ]
>>21
①200億で不人気な介護会社を買収
②4,000人のリストラ対象者に介護事業への異動通知を出す
③多くの人は移りたがらずそのまま退職
④自己都合退職なので割増退職金（1,000万/人→計400億）を支払わず済む

[ 27 ]
>>23
こっわ

[ 29 ]
>>27
窓際族を追い出すために窓際企業を買収するアクロバティック戦法とか言われてて草生えた

もう「正社員」なら大丈夫と言えんわマジで・・

[ 30 ]
>>23
やっば
狡いな

[ 31 ]
>>23
頭良いなぁ

[ 22 ]
現に求人倍率を見ると一般事務とかかなり低いんだよな
企業側も総合職・一般職の区分廃止とか進めているし

[ 24 ]
最近得た知識を披露したくなったんか？

[ 26 ]
人手不足とか言ってるの、結局肉体労働や低賃金サービス業が大半なんだよな

[ 28 ]
大企業が下請けをいじめ運送屋をいじめ
内部留保を蓄えてるからやぞ
仕事には適正料金があんねん

[ 35 ]
>>28
人間が会社を起こして人間が経営して利益を分配するんやなくて
企業という利益を得ることが目的のイキモノが蠢いとる感じよな。
内部保留を社員に吐き出すことは、イキモノの生存本能に反するからできないみたいな

[ 56 ]
>>35
国際競争力ってのが連中の言い訳
国際市場で打ち勝つには価格競争力が必要
つまり製造コストを安く販売価格も安くしたい
高くても売れるもの作れよ
そんな技術すでに持ってんのに

[ 32 ]
高付加価値労働できる人間になるしかない

[ 33 ]
>>32
大企業は少数精鋭の集団になりつつあると思うわ
もう大手は大量雇用してくれる時代は終わったと思う

[ 34 ]
>>33
やんね
今のうちに大企業に就職しないとおわる

[ 42 ]
>>33
ネトフリなんかめちゃくちゃ人数少ないらしいね
Amazonなんかも倉庫従業員を除外すればかなり少ない

何かしらのエキスパートになるor金儲けのシステムを作り上げる側に回る以外ないんやろな

[ 36 ]
現にAppleやGoogleMicrosoftの社員数が10万ちょっとぐらいやし
それで日本企業が束になっても勝てないんだから

[ 37 ]
>>36
つっよ

[ 38 ]
ここ数年のライフスタイルとかやりがいとかの悪影響が過ぎて仕事出来ない連中まで仕事を選り好みするようになった反動なんじゃね

[ 40 ]
>>38
ブルーカラーの仕事絶対やりたくないマンが多すぎる
上辺のコミュ力やらで大した能力も無いのにホワイトカラーになれた労働者がこれから効率化で淘汰されると思う

[ 39 ]
日本もこれから海外みたいに正規・非正規とかの区分も無くなりそうだしな

[ 41 ]
>>39
起業のハードルも下がってきたし
まぁなんとかなるんやないか

[ 43 ]
正社員なのに給与がかなり低い待遇も悪い雇用も多いからな
正社員のメリットが全然無い「名ばかり正社員」が実際増加してる

[ 47 ]
>>43
そんなとこ辞めて次に行く行動ができれび、需要と供給のバランスが成り立つんやが

[ 49 ]
>>47
日本の労働の柔軟性悪すぎなんよな

金になる業界に人が流れへんから成長産業が成長せずに伸び悩む

[ 44 ]
生きてくためには仕方がないんや！ワイはクソ介護でもクソ配送でもなんでもやるでクソ国家！

[ 45 ]
>>44
えらいで

[ 46 ]
>>45
何様のつもりやねんお前も頑張れやクソ

[ 48 ]
中堅私大が女子大生を大手の一般職に送り込んで
「大手企業にも採用されている生徒が多いです！」アピールが出来なくなってきてるの草

[ 50 ]
なんやこいつ文句しか言わんやんけ

[ 51 ]
中小企業の割合が多いほど労働生産性はさがるんやが
日本はそれが高すぎるから程よく潰していかなあかんし
それには最賃上げんと

[ 52 ]
>>51
デフレ経済がブラック企業を下支えしてたが今はまだマシになった方かな

それでもまだまだなんやが

[ 53 ]
>>51
中小企業に夢見すぎなんだよな日本
中小企業が凄い物開発して大手をギャフンと言わせる
みたいな物を追い求めてる

[ 60 ]
>>53
日本は大手が無能なのと
中小の特化が過ぎるからそうなる

[ 54 ]
所得倍増計画とか言って
給料を倍にするように強要してた時代もあったし
少々上げても大丈夫やぞ

[ 58 ]
>>54
https://www.nikkei.com/article/DGXNASFL050LJ_V00C13A6000000/

[ 59 ]
>>54
欧米の後追いするなら退職金制度が廃止されるからな
むしろガリガリ削られそうや

[ 55 ]
ギャフンて

[ 57 ]
現状ほぼ完全雇用で企業全体で見たら貯蓄過剰やし
もうちょっと速いペースで最賃上げてもええと思うんやけどなぁ

引用元: ・労働者「最低賃金を上げろ！給与を上げろ！！」←これ