[ 1 ]
非正規雇用の労働者と正社員の待遇格差をめぐり、ボーナス(賞与)や退職金を支払わないことの
是非が争われた2件の訴訟の上告審判決で、最高裁第3小法廷は13日、一部の支払いを命じた
2審判決をいずれも見直し、「不合理な格差とまでは言えない」として賞与と退職金に相当する
部分の請求を棄却した。
https://www.sankei.com/affairs/news/201013/afr2010130034-n1.html
是非が争われた2件の訴訟の上告審判決で、最高裁第3小法廷は13日、一部の支払いを命じた
2審判決をいずれも見直し、「不合理な格差とまでは言えない」として賞与と退職金に相当する
部分の請求を棄却した。
https://www.sankei.com/affairs/news/201013/afr2010130034-n1.html
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おかしいだろこんなの
[ 3 ]
おかしくもなんともない
[ 4 ]
悔しかったら正社員になれ
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責任がちゃうからな
[ 13 ]
>>5
やってる仕事も違うぞ
やってる仕事も違うぞ
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>>13
仕事内容はたいていの会社で平社員と一緒や
仕事内容はたいていの会社で平社員と一緒や
[ 6 ]
立場を要求する暇があるならその立場になるための努力をしろ
[ 12 ]
>>6
それについては自己責任論どうこうの話になってくるからワイは言わんけど
同一労働同一待遇は絶対実現せんのやから、非正規は普通に手抜いたりサボって仕事するべきやと思うねんな
そしたらこんなストレスも生まれへんねん
それについては自己責任論どうこうの話になってくるからワイは言わんけど
同一労働同一待遇は絶対実現せんのやから、非正規は普通に手抜いたりサボって仕事するべきやと思うねんな
そしたらこんなストレスも生まれへんねん
[ 15 ]
>>12
立場が違うなら責任も違うから、別に非正規は仕事に対して真摯である必要なんてないからな
適度にサボればいいし、それに文句言われるならすぐやめればいいと思う
ただし、待遇は求めるなって話だな
立場が違うなら責任も違うから、別に非正規は仕事に対して真摯である必要なんてないからな
適度にサボればいいし、それに文句言われるならすぐやめればいいと思う
ただし、待遇は求めるなって話だな
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>>15
わかる
わかる
[ 23 ]
>>15
平社員は法律で守られてるから真摯である必要ない
非正規の方が生活かかっとるから本気
平社員は法律で守られてるから真摯である必要ない
非正規の方が生活かかっとるから本気
[ 7 ]
無職だけどボーナスと給料よこせ
[ 8 ]
論破楽勝案件だよな
「文句言ってるの非正規の底辺やんwww」
これで勝ち確
「文句言ってるの非正規の底辺やんwww」
これで勝ち確
[ 80 ]
>>8
論破やなくマウント取りで草
論破やなくマウント取りで草
[ 116 ]
>>8
論破の話が法の解釈とかの話やなくてこういう話なの最高に知能低い板らしくてすこ
論破の話が法の解釈とかの話やなくてこういう話なの最高に知能低い板らしくてすこ
[ 9 ]
入り口で楽しといて待遇は同じにしろってことら
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責任とりたくないけどお金はほしい
おかしいと思わないのだろうか
おかしいと思わないのだろうか
[ 14 ]
非正規雇用の分際で正規雇用の者と同等の扱いを受けようと思うな
[ 19 ]
最低限は決めといて業務増えるたび報酬も増えたら良いのになぁ
勿論正規非正規で差はあるとして
勿論正規非正規で差はあるとして
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2審の60%くらいは払ってやれあたりが妥当やと思ったんやがなあ
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>>21
まあ正社員と同じ仕事してるならそれでええと思うんやけどな
まあ正社員と同じ仕事してるならそれでええと思うんやけどな
[ 24 ]
残念でもなく当然
[ 25 ]
ってか非正規で退職金宛にする割によく裁判できたなあ
[ 26 ]
>>25
確かに
確かに
[ 29 ]
正社員と非正規同じ待遇にしたら誰も正社員ならんで
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>>29
ははは
せやな
愛社精神なんてまったくなくなる
ははは
せやな
愛社精神なんてまったくなくなる
[ 30 ]
お茶くみとスケジュール管理で正社員と同じ待遇はわろけてまうわ
実質スケジュール管理だけやんけ
それフルタイムでやるんか
実質スケジュール管理だけやんけ
それフルタイムでやるんか
[ 33 ]
>>30
ぐうわかる
記事よく見たら秘書と店員やん
ぐうわかる
記事よく見たら秘書と店員やん
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訴えてたおばさん涙目でなんか草生えた
[ 34 ]
非正規でも雇用契約に書いてあれば貰えるんだよなぁ
コメント
コメント一覧 (23)
日本はその逆
そりゃ少子化も進むわ
もともと日本でも誰にでもできるような仕事には規制かかってて非正規は引く手数多の専門スキル持ちがやる仕事だったんだぞ
それをぶっ壊して底辺大量生産したのが小泉竹中の改革
逆に派遣は>>2のような働いた分、歩合で金くれ。会社に尽くす気なし。会社がどうなろうと知らん。将来よりも今の金。だろ?
そりゃ待遇に差がありますわ。なかったら逆に不公平感じて皆派遣になってしまう。
ボーナス欲しいとか厚かましいにも程があるわ。
2年目くらいには大なり小なり非正規を管理するようになる
派遣会社に中抜きされてる代わりにそこに守ってもらってることを都合良く忘れてる
そもそも誰でもできるようなものしか頼まれないし、残業も正社員より少なく済んでるのに何か勘違いしてるんだろうな
このまま行くと大人しい日本奴隷の底がついて暴れ出す移民奴隷の比率が多くなるけど?
制御出来てたのは日本奴隷だったからだよ?
よく考えょ?
最高裁「そう思ってんのはお前だけや」
前勤めてたところは社員にしてやるつって最低賃金のバイトにサビ残させて社員と同じ仕事させてた。
しばらくやってるとみんなばかばかしくなってやめるが。
それは会社が悪いけど本人もそういう契約で結んでたら話の進め方が変わってきちゃう
だから、同じ仕事量なんだからボーナスよこせって路線になるわな