
[ 1 ]
なに?
[ 3 ]
日本郵便のやつよくわかってないんだけど教えて
[ 4 ]
むしろ正社員並みの責任感を求めてくるからクソなんだわ
スレタイみたいな主張してる奴はアホかと思うが勘違いしてる派遣先や派遣会社に対する牽制の意味を込めて応援してる
スレタイみたいな主張してる奴はアホかと思うが勘違いしてる派遣先や派遣会社に対する牽制の意味を込めて応援してる
[ 5 ]
責任の部分にこそ給与の差が発生してるのになあ
[ 10 ]
>>5
実際は責任を非正規に押し付ける自己保身奴ばかりなのにな
実際は責任を非正規に押し付ける自己保身奴ばかりなのにな
[ 6 ]
世の中に非正規が多過ぎて声が大きいことが問題
[ 7 ]
ちなみに責任の違いってどんなもんなの?職失う非正規とどっちが重いの?
[ 8 ]
いや、もう少し格差を近づけろって事だよ
[ 9 ]
>>8
は?
は?
[ 11 ]
だから同一労働同一賃金には「業務内容や責任の程度が同じなら」って前提が付いてるわけだからな
非正規はほぼ責任の程度が違うから同一にはならん
非正規はほぼ責任の程度が違うから同一にはならん
[ 12 ]
女子の社会進出と一緒
第一派遣なんて女子ばっかりだからな
第一派遣なんて女子ばっかりだからな
[ 13 ]
ばかだなあ非正規は
[ 14 ]
なんかあった時に辞めるのは非正規なんだから非正規の方が責任が重いと言えるのでは?
[ 15 ]
正社員になれば良いだけなのにな
でもそれは嫌がるとか意味わからん
でもそれは嫌がるとか意味わからん
[ 16 ]
平社員言うほど責任あるか?
[ 19 ]
>>16
非正規に仕事やらせてて失敗したら怒られるのとリカバープラン立てて実行させられるだけだね
非正規はこの怒られるのとリカバリープラン立てるのが嫌なだけでしょ
させられてる非正規はご愁傷様だが
非正規に仕事やらせてて失敗したら怒られるのとリカバープラン立てて実行させられるだけだね
非正規はこの怒られるのとリカバリープラン立てるのが嫌なだけでしょ
させられてる非正規はご愁傷様だが
[ 22 ]
>>19
それは非正規の失敗で怒られるなら責任者レベルじゃないか?そもそもが立場が違ってんじゃん
それは非正規の失敗で怒られるなら責任者レベルじゃないか?そもそもが立場が違ってんじゃん
[ 24 ]
>>22
流石に担当レベルも所属長には叱責はされる
その上位からや客先のってなると対象は管理職だが
流石に担当レベルも所属長には叱責はされる
その上位からや客先のってなると対象は管理職だが
[ 21 ]
>>16
正社員→今はヒラでも昇進して係長とか課長になる体系がある
非正規→昇進はない
これだけでもう「責任の程度が異なる」ってなる
正社員→今はヒラでも昇進して係長とか課長になる体系がある
非正規→昇進はない
これだけでもう「責任の程度が異なる」ってなる
[ 18 ]
非正規にも仕事任せてるんだから責任はあるだろ
負わなくていい責任感感じてるのは勝手だが
負わなくていい責任感感じてるのは勝手だが
[ 20 ]
会社としてはリストラのとき派遣は手軽に解雇できる旨味があるんだから平時はボーナス配ってでも繋いどけよ
[ 23 ]
そもそも雇われに責任を課すな
責任はすべて経営者が取れ
責任はすべて経営者が取れ
[ 25 ]
>>23
働いたことなさそう
働いたことなさそう
[ 26 ]
非正規も普通にミスしたら怒られるんだが
[ 27 ]
>>26
でも怒られるだけでしょ
でも怒られるだけでしょ
[ 28 ]
責任って具体的になに?と見ていくと、非正規が無責任とも言えない。
郵便配達でいうと、年賀状を捨てたバイトは無罪ではないし、身代わりに正規が捕まるわけでもない。
守秘義務は当然あるだろう。
叱られるというレベルではないでしょ。
バイトリーダーっつうの?知らんけどそいつのその範囲の責任は?
郵便配達でいうと、年賀状を捨てたバイトは無罪ではないし、身代わりに正規が捕まるわけでもない。
守秘義務は当然あるだろう。
叱られるというレベルではないでしょ。
バイトリーダーっつうの?知らんけどそいつのその範囲の責任は?
[ 29 ]
同じ労働の部分について、同じ待遇であるべき。
じゃあ具体的に長期休暇はどう?これは?それは?と判断していく段階。
年賀状だけのアルバイトに冬休みはないけど、長期間のアルバイトには、正規が得られる冬休みを取得する権利があるだろう、という判断。
じゃあ具体的に長期休暇はどう?これは?それは?と判断していく段階。
年賀状だけのアルバイトに冬休みはないけど、長期間のアルバイトには、正規が得られる冬休みを取得する権利があるだろう、という判断。
[ 34 ]
>>29
均等委待遇と均衡待遇だな
均等委待遇と均衡待遇だな
[ 30 ]
給料以外正社員と対等の欧米に行きたいぞ…
[ 31 ]
非正規って雇用形態を廃止しろよ
全部正社員になればその責任(笑)とやらも分散されるだろ
全部正社員になればその責任(笑)とやらも分散されるだろ
[ 32 ]
非正規の給料が上がらない理由は正社員に罪をなすりつけられるから
非正規は知らないうちに上からの評価は最悪なのだ
非正規は知らないうちに上からの評価は最悪なのだ
[ 33 ]
竹中はよく考えてるよ
簡単にクビにできて、当の本人には金が行き渡らない
直接雇用より多少割高になるけど
こんなにも経営者にとって素晴らしいシステムを廃止するわけがない
簡単にクビにできて、当の本人には金が行き渡らない
直接雇用より多少割高になるけど
こんなにも経営者にとって素晴らしいシステムを廃止するわけがない
[ 36 ]
>>33
庶民もそれを支持したという現実
なぜなのか
庶民もそれを支持したという現実
なぜなのか
[ 37 ]
>>36
派遣の働き方サイコー!みたいな風潮ゴリ押ししてたしな
派遣の働き方サイコー!みたいな風潮ゴリ押ししてたしな
[ 38 ]
>>37
そういえば当時ハケンの品格()とかいうドラマとかやってたな
そういえば当時ハケンの品格()とかいうドラマとかやってたな
[ 35 ]
それじゃ会社がもたないから非正規がいるわけで
[ 39 ]
田んぼを耕す労働があったとする。
正規も非正規もクワで耕すわけ。
正規も非正規も時給1000円。
ただし、正規は責任がある。
日報を書かないといけない。
途中まで非正規と一緒に田んぼを耕して、日報を書くために抜ける。「あとよろしくー」ってね。
日報を書いた、責任を果たした、だから賃金に上乗せされる。
非正規は8時間耕して8000円。
正規は3時間耕し、5時間日報を書いて8000円。日報手当て5000円上乗せ。13000円。
同じ労働ではないのだから、賃金に差がつくのは当然だ、という主張。
耕した時間はたったの3時間。日報手当てが5000円なら、8000円が妥当ではないか。
正規も非正規もクワで耕すわけ。
正規も非正規も時給1000円。
ただし、正規は責任がある。
日報を書かないといけない。
途中まで非正規と一緒に田んぼを耕して、日報を書くために抜ける。「あとよろしくー」ってね。
日報を書いた、責任を果たした、だから賃金に上乗せされる。
非正規は8時間耕して8000円。
正規は3時間耕し、5時間日報を書いて8000円。日報手当て5000円上乗せ。13000円。
同じ労働ではないのだから、賃金に差がつくのは当然だ、という主張。
耕した時間はたったの3時間。日報手当てが5000円なら、8000円が妥当ではないか。
[ 41 ]
>>39
現実は8時間耕して3時間日報書かされるんやぞ
現実は8時間耕して3時間日報書かされるんやぞ
[ 42 ]
>>39
正規はそれに加えて田んぼの管理とかに関しても責任を負う立場に就く可能性がある
非正規にそれはない
田んぼを何枚もやるようになったら隣町の田んぼに行かされたりするのも正規
正規はそれに加えて田んぼの管理とかに関しても責任を負う立場に就く可能性がある
非正規にそれはない
田んぼを何枚もやるようになったら隣町の田んぼに行かされたりするのも正規
[ 43 ]
>>42
バイトだけど隣町含めて三店舗いってるわ
バイトだけど隣町含めて三店舗いってるわ
[ 45 ]
>>43
普段の店舗と隣町の店舗まとめて責任者になったりする?
バイトリーダーとかではなくて
普段の店舗と隣町の店舗まとめて責任者になったりする?
バイトリーダーとかではなくて
[ 40 ]
耕すのは畑か?田んぼも合ってる?不安になってきた。
[ 44 ]
それなら俺も非正規で良いや
[ 46 ]
非正規に不満があるなら正規になればええやん
なんでならないの?
なんでならないの?
[ 47 ]
なりまーすでなれたら非正規なんてもっと減るだろ
[ 54 ]
>>47
なれない理由は?
なれない理由は?
[ 48 ]
長期休暇って、結局、日当は出ないんだから、アルバイトも取れば良かったんじゃないかと思う。
ただ、たしかボーナスが出るようになって、正規と同じ長期休暇を取ると影響があるかもしれない。
もしかしたら、ボーナスの続きの話かもしれないね。
ただ、たしかボーナスが出るようになって、正規と同じ長期休暇を取ると影響があるかもしれない。
もしかしたら、ボーナスの続きの話かもしれないね。
[ 49 ]
逆に給料据え置きのままで仕事減らして早上がりじゃダメなのか
[ 50 ]
年収750万の俺からしたら
非正規400万は妥当だと思う
非正規400万は妥当だと思う
[ 51 ]
昔から続いてる賃上げ労働運動と同じだよ
うだうだ言ってるやつは馬鹿
うだうだ言ってるやつは馬鹿
[ 52 ]
正規非正規で争ってるうちはみんな貧しいんだよな
コメント
コメント一覧 (61)
なんでこう国民側が不利になる方向の話をしてしまうんだろう。
待遇改善要求は当たり前のことだろ。
だいたいなにかあった時、まっさきに首きられるのは非正規なんだから、むしろ責任をとってるのは非正規。
首切って済む問題なら大した責任発生してないんだよなぁ
本当に重大なミスが起きたときはどうなるのか知らんのか?
なんか関係あるのそれ
無能でもいられるとか言われていたのに、ダブスタだな
無能でも居られるのは万を超える大手だけな
数千規模の中小以下は無能いたら即だよ
最近は大手でも無能で定年まではいけない
しれっと嘘書いていて草
じゃあ質問するけど
正社員をどうやって即きれるの?
無能でどうして定年までいけないの?
パラハラで追い出すとか、無断欠勤しまくりとか、重過失とかの解雇事由はなしで
子会社に飛ばされるんだよ。
横から失礼、小さい会社に子会社なくね?
社会でいう責任の認識すら全く違うのが非正規
責任って理解してるか?w
日本は使用者責任だぞ?w
仕事に責任感を持てってレベルなら
バイトでも正社員と同じものを求めてるぞ?
責任、責任って
何に対しての責任なのさ?
単語の連呼で誤魔化さずに言ってみて
え?
バイドだからバックレちゃえ!とか
無断欠勤をしたバイトを責める店長はキチガイ
とかそんな論調しかネットではみないのですが?
ネットの意見なんか無意味でしょ?
管理職を経験してからどうぞ
非正規に正社員と同じ仕事をさせるなら同じ待遇にしろって裁判であって
責任は負いたくないけど待遇は同じにしろなんて話じゃない
無理解なのか悪意があるのか、どちらにしろこういう捏造はマスゴミだけにしてくれ
同じ仕事なら同じ責任なんだよ?
君のは詭弁
で、「ネットで見つけたものは俺が探し出した真実!」ってやつが対立していく
アホくさいよなぁ
責任を取って政治家は辞めるんだし非正規こそ責任取ってるのも取らされてるのも自然なことなのに何言ってんだこいつ
だから非正規なんだろw
正社員で雇ってもらえない、登用してもらえないなら自分が思うほど周りに評価されてないって気付けよ
気づいた結果の派遣だよ!
お人形遊び楽しいですか?
欧米の考え方だよね
日本もそうするべき、解雇も即日で可能
一年ごとの契約更新
非正規の同一労働対象者はバイトなのに
労働と責任は別物だぞ
責任は責任者が負うものだぞ
正社員はヒラと管理職が同一だと思ってるのか?
ヒラ社員と非正規は同じレベルだぞ?
責任を負えないからなw
それがお前みたいな非正規の人間の発想。
正社員の発想は違う。
だから給料が違う。
責任を伴わない仕事なんて非正規に与えてるような仕事しかないよ?
ヒラも同じで責任なんてねーよ
役職がない社員に責任のある仕事なんて与えない
なれないんだよ!
言わせんなよもぉ
賞与の話をしてんじゃないのに賞与の話を持ち出すのもどうかと思うわ。
給料もですが?
ばかなの?はげなの?
待遇に見合ってないし正社員と変わらん仕事させられるのがおかしい
責任なんて背負わされてないだろ
でも正社員は嫌だ。なりたくないじゃ筋が通らん。
なれないんですぅ
馬鹿は黙っとけ
住む場所が自分で決められない
仕事内容が自分で決められない
いつまで働くか自分で決めらない
全て家族(と、あり得たかも知れない未来)を犠牲にすること。
実際に働き始めて、生涯の賃金格差が仮に1億円だとしても、これらの自由の対価としては安すぎるなあと思いました。(個人の感想です)
もし責任が本当にあったら正社員は赤字を出したら補填したり給料0になったりしないといけない。
ていうか、仕事の成果に責任をもたせず、とりあえず言われたこと守って働いてくれたらいいよ。というのが労働契約だからね。
責任に差が無いとなると、後は責任感の話になる。このスレでも正社員に責任があると主張する人は責任というより責任感の話をしている。
でも、そういう感情論になると、そもそも人によって感じ方も違うから人しだいだね。
使用者責任って言葉を知らないアホばかりな時点で察するべき
バイト経験すらないニートが必死に煽ってるだけ
は?どこの日本?脳内?
働けよニート
なれないんですぅ
責任とは?
そんなワイでも今は別の会社の正社員や。底辺やけどな。
同一労働やのに同一賃金なのが問題なんや
非正規は畑が耕されているかどうかで判断され、
正社員は畑の作物がどの程度実ったかで判断され、
管理職は作物をどの程度売ったかで判断され、
役員は全体としての収支で判断される
みたいな階層があるんだろ。
そのなかで管理職が畑を耕すことがあっても、畑を耕すという労働の価値がそれで上がるわけじゃない
ごめん、よくわからない
ドラゴンボールで例えて?
結局正規が特権階級よ
派遣会社が差額を取ってる。
昔みたいに、企業か直接雇用せんようになったのはなんでや? 昔のタウンワーク派遣とかなかったやん。
なぜ直接雇用にせんようになったか誰か教えてくれ。
だってそれを若者(一部)が望むじゃん?
会社に人世捧げたくない。愛社精神なんてかけらもない。責任ある仕事なんてしたくない。定時で帰りたい。一日4時間週3日程度の働きがいい。8時間なんてふざけんな。人の時間奪うな。気に入らなければすぐ辞めて別の会社に移りたい。やった分だけ金払え。会社の将来のためなんて知るか。
って奴らが増えまくったからそれにふさわしい働き方を会社側が提示する必要が出来た。
会社側も単純作業で責任がない仕事を忙しいときだけやる人材も必要だからね。win-winの関係。願ったり叶ったり。
それを効率よくマッチングさせる会社が派遣会社。
それが嫌なら社畜で重責で長時間労働の正社員になればいい。いいとこ取りは無い。