[ 1 ]
この会社ヤバすぎてクソワロwwwwww
[ 2 ]
なんで明細書を金払うんだよ
[ 3 ]
ワロタでも天才
[ 4 ]
一応、金額だけは無料で毎月メールで届くらしいけど今までと同じような明細を出す場合は有料+必要有無を会社が判断する審査性になるんだとwww
[ 5 ]
トイレ使用料とか明細に記載されたら辞めろ
[ 6 ]
顧問弁護士監修の元、合法な形態です!とかメール回ってきてて朝礼で説明あったけど
説明してきた上司が既に納得していない顔してるっていう面白さwww
説明してきた上司が既に納得していない顔してるっていう面白さwww
[ 7 ]
確定申告の度に1000円払うの?
[ 9 ]
電子で見れたりしないの?
[ 16 ]
>>9
>>10
まだサンプルしか見れないけどメールでくるのは
・総支給額
・控除額
・振込額
しか書いてない滅茶苦茶シンプルなので何時間勤務したとか残業代がいくらかとか一切書いてないwww
>>10
まだサンプルしか見れないけどメールでくるのは
・総支給額
・控除額
・振込額
しか書いてない滅茶苦茶シンプルなので何時間勤務したとか残業代がいくらかとか一切書いてないwww
[ 28 ]
>>16
それで何が困るの?
それで何が困るの?
[ 32 ]
>>28
え?
え?
[ 10 ]
給与明細がメールで来るならいいじゃん
まさか振込金額だけが記載されたメールじゃなかろう
まさか振込金額だけが記載されたメールじゃなかろう
[ 12 ]
源泉徴収票は今年は電子データを無料で送ってくれて必要あったら紙でもくれるらしいけど
社印入の正式な奴は5000円/通になりますって来ててマジで舐めてるwww
社印入の正式な奴は5000円/通になりますって来ててマジで舐めてるwww
[ 13 ]
一気に嘘臭さが
[ 14 ]
どこが嘘クセェんだようちもこうだぞ
[ 18 ]
給与振り込みで
会社の指定したとこじゃないと手数料天引きって会社はあったと言う話を昔の上司から聞いたこと有る
会社の指定したとこじゃないと手数料天引きって会社はあったと言う話を昔の上司から聞いたこと有る
[ 20 ]
業種と会社規模と勤務形態と基本給とボーナス書けよ
[ 23 ]
>>20
IT(大手子会社)
2000人弱
フルタイム
年収450~500程度
IT(大手子会社)
2000人弱
フルタイム
年収450~500程度
[ 21 ]
さすがにひどすぎね?
中小?
中小?
[ 22 ]
嘘っぽくね
[ 24 ]
そんなのありえるのか?
[ 25 ]
会社が合法スレスレを攻めると従業員は完璧な基準法を求めるから良い結果にはならないのに
[ 27 ]
今どきこんなの普通だろ
電子データを見るのはタダだけど紙の発行は金を取る会社は大手に普通にあるよ
電子データを見るのはタダだけど紙の発行は金を取る会社は大手に普通にあるよ
[ 31 ]
労働基準法→総支払額が通知されるなら問題ない
所得税法→請求があったときに有償で発行で問題ない
所得税法→請求があったときに有償で発行で問題ない
[ 33 ]
ググったが電子化は出てくるが有料化なんてのは全く出なかった
[ 37 ]
電子化はありがたいかもね
うまくやれば家計簿的なことえの記帳も捗るだろうし
うまくやれば家計簿的なことえの記帳も捗るだろうし
[ 38 ]
従業員から会社への感謝の1000円だろ
[ 39 ]
嫌なら辞めろそれだけ
[ 40 ]
そろそろエアコン代も取られそうだなw
[ 41 ]
うちの会社は来年から月5000円駐車場代とられるから
多分お前の会社も取られそう
多分お前の会社も取られそう
[ 52 ]
>>41
知人がそれだわ
坪5万程度の地方&郊外なのに月5千円を搾取され続けてもう軽く50万位上払ってる
普通に民間の月極を借りた方が安いからそっちにしたいと言ったら、じゃあ交通費出せませんと言われたとか
知人がそれだわ
坪5万程度の地方&郊外なのに月5千円を搾取され続けてもう軽く50万位上払ってる
普通に民間の月極を借りた方が安いからそっちにしたいと言ったら、じゃあ交通費出せませんと言われたとか
[ 42 ]
やるならせめて電子化した後に紙が欲しければって形にするべきだよ
[ 44 ]
ペーパーレスに移行するなら別に普通じゃん
俺のところも紙で発行を希望したら書留で届くから定額じゃなくて実費が天引きされてる
俺のところも紙で発行を希望したら書留で届くから定額じゃなくて実費が天引きされてる
[ 45 ]
クレジットカードの明細書かな?
[ 46 ]
電子署名入りのPDFでくれるならいいけどメールだけってなんの証明にもなってなくね?
[ 47 ]
要するにもう紙で出さねえぞって事だろ
完全に廃止には出来んけど払いたくない額を請求するぞて
完全に廃止には出来んけど払いたくない額を請求するぞて
[ 48 ]
コストカットのための電子化なのに社員都合で紙を要求されるならそれに関する実費は払って当たり前だろ…
ただ源泉徴収の5000円は高すぎて意味が分からんから文句言っていい
ただ源泉徴収の5000円は高すぎて意味が分からんから文句言っていい
[ 51 ]
>>48
電子の方に残業手当とか詳細書いてないのも良いの?
電子の方に残業手当とか詳細書いてないのも良いの?
[ 58 ]
>>51
どういうシステムでどんな様式か知らないけど給与明細に決まった様式なんて無いからな
日雇とか含めたり個人店のバイトだと手書きの金額だけ書いた明細とかあるけどそれも法的に問題ない
どういうシステムでどんな様式か知らないけど給与明細に決まった様式なんて無いからな
日雇とか含めたり個人店のバイトだと手書きの金額だけ書いた明細とかあるけどそれも法的に問題ない
[ 53 ]
>>48
経理側から言わせたら請求を受けて印刷して郵便局に持っていくだけでも1000円じゃやってられんのに
会社印までっていうならそれくらい請求しないと仕事にならん
経理側から言わせたら請求を受けて印刷して郵便局に持っていくだけでも1000円じゃやってられんのに
会社印までっていうならそれくらい請求しないと仕事にならん
[ 55 ]
色々あるんだなやばい会社って
おおっぴらに給料減らせねーからこういう事をやってるんだろうな
おおっぴらに給料減らせねーからこういう事をやってるんだろうな
[ 56 ]
会社が残業代ごまかしたり、控除額ちょろまかしたりしてもわからないってこと。
税金ごまかしてないか確認するために確定申告しようとすると5千円かかるってことか。
すげー会社だな
税金ごまかしてないか確認するために確定申告しようとすると5千円かかるってことか。
すげー会社だな
[ 60 ]
社名晒していいレベル
[ 62 ]
明細を金支払わないと見せないってのは労働法とかに何もひっかからんのかな
コメント
コメント一覧 (17)
雇用主が労働者に通知するのは義務だから
何を根拠に金銭動かすんだって話よ
メールで通知されると書いてあるやん?
>所得税法では、給与を支払う者は給与の支払を受ける者に支払明細書を交付しなくてはならないと定められています。したがって、会社には従業員に給与明細書を交付する義務があり、給与を支払う際に交付しなければいけません。
あくまでも紙が有料でメールで出るって書いてる
メールは給与明細書としての効力無いから
労働者が正式に内外に示すための書類を、不当に出してないって事なんだよ
しかも金取ってるとか有り得ないワケで
無い訳無いだろドアホ
派遣とかがよく使ってる大手の給与システムも全部メール本文で届いて必要な奴が勝手に印刷するし
原本が必要になった際は都度会社に連絡して送料自費で取り寄せるわ
だーから論点そこじゃないじゃろがい
最初っから紙で出すなら有料な!ってのがおかしいっちゅうとるの
日本語理解できる?
おかしくもなんともない定期
メールでの明細も残業代とか書かれてないってのは法的にどうなんだろ
をすれば行政から法人へ指導が入る
って言ってるヤツって、交通費いくら会社から出してもらってるんだろうな。
地方だと通勤距離が数十キロとかもあるだろうが、なんかバカらしいな。
いっそ駐車場どこか近辺で買えばいいと思うわ、それだけ地価が安いなら。
固定資産税込みでも大したことにはならんだろ。
それにしても明細…よっぽど会社の経営状態がやばいのか?と勘繰ってしまうな、これは。
血迷ったことするからなぁ、そういうとき。
スレ内でも言われてるけど明細には特に決まったフォーマットなんか無いよ
最低限、総額と控除額と支給額が書かれてたらそれが明細だと言い張られても文句を付ける法律は無いはず
勤務時間やら手当を含めた詳細は紙限定、実費は社員持ちって話でも別に法律的にはなんの問題もないし
それで問題があるなら派遣社員とかの非正規の大半は問題になっちゃうだろ