Unknown-6
[ 1 ]
二次面接担当してるんやけど、トランスジェンダー(戸籍男)のやつが来たのよ。『なんでこんな奴2次に通すんや』と思って開始10分で不採用と伝えて帰ってもらったのよ。

そしたらそいつがSNSでバラしたらしく、後日上司に呼び出されて大問題に。

これ俺が悪いの？

[ 2 ]
上司も上司で『多様性は尊重しないと会社全体のイメージが…』とかいうしどうなってんだよ


世の中狂ってる

[ 3 ]
トランスジェンダーとかいう異常者を捌くの悪くないが
開始10分で伝えるのがダメだったな

[ 5 ]
>>3
ワイもそう思ったんやが、どうやらその応募者がトランスジェンダーってのをみんな知っててダイバーシティ推進部が特に推してたらしいんだわ。

要は落とした時点で問題になるのはほぼ確定だったみたいや

[ 7 ]
>>5
報連相しろや定期

[ 4 ]
トランスジェンダーを理由にしたなら残当

[ 6 ]
>>4
いや、トランスジェンダーが理由とは伝えてないんやで。

とりあえず自己紹介と志望動機だけ聞いて、適当な理由つけて不採用にしたら向こうがトランスジェンダーが理由だと騒いだって感じ

[ 8 ]
>>6ふーん、トランスジェンダーでも仕事できればワイは雇いたいけどな、あんまスレ伸びたら二次被害出るから気い付けてな

[ 12 ]
>>8
いや、学歴は悪くないけど多分普通や。そこまで仕事できるわけではないと思う。

ただそんなん関係なしに大事になっちまった

[ 236 ]
>>6
もしかしてある部署と裏で繋がっていたんでないの？
絶対採用だからとか言って

[ 9 ]
上が悪いわ　上が

[ 11 ]
>>9
上も悪いけど落としたのはワイやし、企業と名前まで晒されてるからみん就まで大荒れやで。

[ 10 ]
こういうのって最悪マスコミまで巻き込むやろ。どうするんやニュースにでもなったら

ワイ終わりやで

[ 13 ]
建前で面接しろや

[ 15 ]
>>13
だからトランスジェンダーが理由で落としてないんやって。会社もSNSもワイが差別主義者みたいに決めつけてくるんや。

ここでさえもそうなんか？
トランスジェンダー二度と落とせないやん

[ 14 ]
実際なんで落としたんや？

[ 16 ]
>>14
建前『弊社の社風と合わないのとスキル面で…』

本音『トランスジェンダーかよ不採用』

[ 17 ]
トランスが理由で落としてないんならそれ以外の理由で落としたことをしっかり説明すれば

[ 19 ]
>>17
そう伝えたんだって。トランスジェンダーが理由なんて一言も言ってない。


なのに全員がワイのことトランスジェンダーが理由で落としたんやと決めつけてる

[ 22 ]
>>19
会社内で叩かれてるんなら詰んでるな
辞めて次行こうや

[ 25 ]
>>22
マジか…？ワイなんも悪いことしてないで

[ 21 ]
こんなの理解出来る訳ねーだろ
取り合えず、イッチが悪いｗ

[ 23 ]
面倒なトランス相手おつやで
乙どころの騒ぎではなさそうやが

[ 29 ]
まぁ本音はトランスジェンダーで落としたんやろ？
ほんなら自業自得や
ちなみに候補者何人だったん？

[ 33 ]
>>29
本音はそうやけど関係ないやろ…

[ 34 ]
こちら側もsnsで弁明すればいいんじゃね
相手が勝手に言ってるだけですって

[ 36 ]
LGBT法案まで通った現代でそれやるのはアホすぎるだろ。企業名まで晒されてるなら転職活動しても大抵の企業はお前の問題把握してる。かといってこのまま会社に居続けられるとも思えん。

詰みやぞ



引用元: ・人事ワイ、トランスジェンダーの応募者を不採用にして大問題になってしまう