[ 1 ]
[ 3 ]
社内テニスなんかあるか?
[ 4 ]
2と3は問題なし
4は社会がおかしい
1はダメ
4は社会がおかしい
1はダメ
[ 5 ]
入社してすぐなんて有給ないだろ
[ 9 ]
御局様に失礼発言とか周りの社員は内心スカッとしそう
[ 12 ]
お局さんにはママのように甘えてあげろ
[ 13 ]
1、好きにしたらいい
2、ゴミ
3、どんな有給取得システムだ
4、人としてヤバい
2、ゴミ
3、どんな有給取得システムだ
4、人としてヤバい
[ 15 ]
>>13
お前が仕事出来ない奴なのは分かった
お前が仕事出来ない奴なのは分かった
[ 17 ]
>>13
ハンコとか好きそう
ハンコとか好きそう
[ 16 ]
お局にはよくね?
[ 20 ]
今までが異常だったという事が解らない老害
[ 22 ]
多分それなりに学歴はあるんだろうなあと
[ 25 ]
テニスは弱いのが悪いじゃん
[ 71 ]
テニスでぼこぼこはいいだろ
[ 11 ]
お局に失礼は皆ガッツポーズやろ
コメント
コメント一覧 (9)
試用期間でも正社員として雇ったら待遇の取り扱いは正社員同等だぞ。試用期間なんてのは会社が勝手に決めたマイルールに過ぎない。
有給ありなしに関わらず例えばその休みが退っ引きならない理由だとしたら?
作り話が結構混じってるぞい
昔はそうだったが、今はこの内容すら生温いレベルまで下がってるで
イカンのか?
入社時から付与されてるならええが、普通は半年後の付与やな
この一人だけのために新入社員向け説明で無駄な工数発生するし、同期に置いていかれて早期退職確定
1〜3は別になんでもいい