Unknown-2
[ 1 ]
A先生が妊娠して休職
↓
教育委員会「代替の先生いないンゴ」
↓
B先生とC先生が分担して受け持つ。仕事量が1.5倍に
↓
主任のB先生の心が壊れて出勤できなくなる
↓
教育委員会「代替の先生いないンゴ」
↓
C先生、主任の仕事も押し付けられる
↓
教育委員会「働き方改革してるから残業はするな。個人情報は持ち帰るな」
↓
3人分の仕事をして給料は1人分のC先生は帯状疱疹になり絶望

[ 2 ]
「妊娠してしまいました」と朝礼で泣き崩れる女性教師、給料ステイで3人分の仕事をする現場…“採用難の教育現場”で何が起きているのか

https://news.yahoo.co.jp/articles/0621f3e0b3b533aeceb1c58995b815f608cb1446

[ 3 ]
草

[ 4 ]
働き方改革とかいうガチのクソ

[ 5 ]
嫌ならやめたら？

[ 6 ]
ブラックなの覚悟した上で教員なったんやろ…………今更文句言うなよとしか思わねぇ

[ 7 ]
他にも楽な道はたくさんあったのに、自分の意思でわざわざ茨の道選んだんやろ？なら、あとから文句言うなよ

[ 9 ]
へーしゃも残業するなとお達しくるけど辞めた人員の補充はないというガチのや

[ 10 ]
常識的に考えて妊娠するとか犯罪やろ…

[ 252 ]
>>10
だれが年金払うと思ってるんや😠💢

[ 11 ]
これ実は生徒の子どもを妊娠しちゃったんだよね…

[ 12 ]
教員とか介護はマジで待遇改善しないとこの国終わるよ

[ 18 ]
>>12
分かるけど介護に力を入れてもなぁ
まずは教育やな

[ 13 ]
まあ帯状疱疹はストレス関係なくなるし

[ 14 ]
嫌ならやめろ

[ 15 ]
事務員でもやれる仕事も教師がやるのは謎ではある

[ 16 ]
実際にうちの女営業もこれ多すぎて、女は事務で採用の流れが戻って来てるわ
そいつらも育休明けたら事務に異動やし

[ 24 ]
>>16
これなのに女性管理職の比率上げる宣言した企業あったな

[ 142 ]
>>16
「仕事辛いなあ…せや！」
な感じが透けて見える子はまあまあおるね
高齢に差し掛かってからの産休に入るキャリア女史に対してはおめでとうの感想しかないが

[ 17 ]
スレタイ見て「教え子との子を妊娠してしまいました…」っての想像してたのに

[ 20 ]
産休って結局どうしょうもないよな必要だから採用してるのに離れてる間カバーしろとか無理やん

[ 21 ]
臨月までやれとは言わないけど妊娠しても数ヶ月は続けられるんだからやれるまではやれ
まぁ一番悪いのは代替が用意出来てない方やけど

[ 22 ]
ドコの職場も人員余力なさすぎやねん
効率化とやらを推し進めた経営側の責任
現場がどうにかする話じゃない

[ 26 ]
>>22
それもたまたま産休で一人二人しか休んでないからやれることやろ？5人6人とか余剰持てとかなったら無理やん

[ 23 ]
妊娠出産したら休むこと自体をやめないとどうしようもない

[ 25 ]
アホみたいな残業量などブラックだから人が寄り付かなくなってこうなったんやろ

[ 27 ]
奴隷の癖に何でしてんの？って話やろ

[ 28 ]
公務員どうなってるのか知らんけどこういう時のために本来の派遣システムができたんや

[ 30 ]
いや代わり用意しろよ

[ 31 ]
妊娠してからのしばらくの期間に代えの要員用意出来ない業界終わってるよね

引用元: ・女教師「妊娠してしまい誠に申し訳ございません…」泣き崩れ同僚も絶望。地獄の現場