Unknown-18
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・飲み会に社長も参加
・休日に社員全員参加のバーベキュー
・年一度の社員旅行
・社員の誕生日に手書きバースデーカードと花束を贈る

いずれも不評
https://news.yahoo.co.jp/articles/b7a35809084422ca2fe1025a3ec6056cdf0081ea

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普通に給与と休日与えたら喜ぶよ

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全部押し付けがましい良かれやんな

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何も考えてない定期

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ゲーム大会開いたら喜びそう

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まず社長は飲み会来るなよ
偉い奴がいると気を遣わなきゃいけないから酒が不味いんだよ

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放任定期

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ゆとり世代からこういう思考じゃん

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忘年会すら嫌がるZ世代さんにも問題があるのでは？

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なんにもしないのが正解
相手が困ってすり寄って来た場合のみ対応

そもそも下手にでるから舐められる

ベネフィット・ワンの福利厚生でも与えておけばいいんだよ

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金曜日の午後にバーベキュー大会にすればええんよな
それやったら帰らせろとか言うんかな

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ほっといてもらうのが一番ありがたい

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それはZ世代じゃなくても辞めるわ
昭和じゃん

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バーベキュー草

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まぁ昼飯一緒くらいが妥協ラインやろうな

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飲み会旅行バーベキューにちゃんと時間外労働として給料払えば来るぞ
貴重な自由時間を会社の用事で使わせるんだから対価はあって当然

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馬鹿が多いからこういう記事が減らないんだろうな😆

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ただの嫌がらせやん

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そらそうやろとしか

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業務日の昼飯で何か奢ったれや

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弱男の"優しさ"に似てるよなって
他人が本当に求めてるもんやなく自分を正当化したいがための自己満足の施しというか
社長なんて弱男少ないやろに弱男思考になるのはちょっとおもしろいわね

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>>21
いや意外と多いぞ

決断はするが、社員のことで悩んでいる社長

俺はそれに漬け込みいつも奢ってもらっている。

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飲み会に誘ってくるやつは酒を飲みたいゴミしかいない上に送別会や忘年会を盾にしモラル批判までしてくる

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黙って給料上げろ

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ワイは全員参加の食事会しとるけどみんな喜んで来てくれてるからな
やっぱ人徳が物を言うんよ

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金と休み増やせば喜ぶよ

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オレも新人のときにまだ仕事残ってるのに飲み会やるぞ！って言われたときめっちゃ嫌だったわ
結局二次会三次会まで付き合わされてその後会社に戻って仕事の続きをやる、て感じだったわ

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給料だけよこせ。他での絡まないで

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それ昭和生まれでも嫌がりそうやな

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そんな大層な事しなくても差し入れでジュースとかお菓子くれればいいんよ

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>飲み会に社長も参加

金だして会に出るなハゲ

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15年くらい前からかなり認知されてる害悪公道だけどでも会社のルールって50代60代が考えてるからふつうにあったりしてビビるよね

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バーベキューと飲みってもう交流という名の仕事だからなぁ
平日早上がりさせてだったらそこまで不評にならなそう

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分かってないねぇ
Tiktok撮影にしとけばバカ受けだったのに

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給料あげて休日も増やす
ちなみに俗にブラックと呼ばれる会社だって、給料3倍出したら働きたいという応募者が殺到するよ

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上司が飲み会参加するならその飲み会の費用全部出せやと
下手に愚痴や悪口も言えない飲み会とか面白くもねーわ

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何に喜ぶか分からんから金撒いて放置

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俺は自衛頑張ろ
こういうの見るたびに身が引き締まる

引用元: ・社長の皆さん「Z世代社員に良かれと思ってした事が全部裏目に出る。どうすればいいんだ…」